فانوس زاگرس;
نیروهای ارکان ثالث چه کسانی هستند
به قلم ياسر شاكري
مدتهای زیادی ست در گچساران، با توجه به ماهیت نفت خیز بودنش و طیف و گروههای متعدد شغلی موجود در شرکت نفت این شهر، سردرگمی هایی در زمینه شغلی افراد ایجاد شده است تا جاییکه گاها” مشاهده شده که خود فرد شاغل تعریف مشخصی از شغل خود ندارد و حتی در متن نامه های اداری مدیریت های منابع انسانی، عدم آگاهی از نوع سیستم شغلی کارکنانشان بیداد میکند.
تحقیق در مورد ارکان مدیریت منابع انسانی خود مسله ای تخصصی است به گونه ای که بسته به استخدام و یا بهتر بگویم جذب فرد، سیستم شغلی وی نیز تعریف میشود.
اصولا” در استخدام نوعی قرارداد بین یک شخص حقیقی و یک شخص حقوقی (به نام سازمان و یا شرکت تعاونی) منعقد میگردد.
انواع استخدام نیز به ۳ گروه تقسیم میشود؛ ۱- رسمی، ۲- پیمانی، ۳-قانون کار.
در قسمت اول، مستخدم رسمی کسی است که به موجب حکم رسمی در یکی از گروه های جدول حقوقی، برای تصدی یکی از پست های ثابت سازمانی استخدام شده باشد.
در قسمت دوم نیز مستخدم پیمانی به فردی اطلاق میشود که به موجب قرارداد به طور معین برای کاری مشخص استخدام شده باشد. این گروه در واقع شاغلانی هستند که در حال گذراندن دوره های قراردادی یا پیمانی ۲ و ۴ ساله خود برای ورود خود به خودی به سیستم اول (رسمی) هستند.
البته کارگران قرارداد مدت معین به شرط اینکه بازه زمانی استخدامی آنها مشخص باشد، میتوانند در این دسته جای بگیرند ولی میدانیم که مدتهاست زمان مشخص استخدامی قراردادمعین ها نیز منتفی شده است.
و اما گروه سوم و گروه هدف ما، قانون کاری هاست.
همانطور که میدانیم این قانون در سال ۱۳۶۹ به تصویب و یا به روزرسانی مجمع محترم تشخیص مصلحت نظام رسیده است و اگر بخواهیم خیلی شفاف این گروه را باز کنیم، به آن دسته از شاغلانی گفته میشود که مدت و بازه مشخصی برای استخدام رسمی شدن آنان تعریف نشده و به عبارتی زیر مجموعه اداره کار و سازمان تامین اجتماعی هستند.
به راحتی قابل درک است تمامی کارگران و نیروهای قرارداد مدت معین، مدت موقت، پیمانکاری، حجم و فصل کاری و … همگی شامل دسته سوم هستند.
در نتیجه در سیستم اداری، گروه و دسته اول(رسمی) را با نام ارکان اول، گروه دوم(پیمانی) را ارکان الثانی و گروه سوم (قانون کار) را ارکان ثالث میشناسند.
پس نیروهای ارکان ثالث شامل تمامی نیروهای قرارداد مدت معین(به شرط مشخص نبودن زمان استخدام این گروه)، قرارداد مدت موقت، پیمانکاری، حجم و فصل کاری میشود.



قانون استخدامی کشور واسه یه عده خاصه.مثلا دختر فلان نماینده مجلس بدون آزمون بشه کارمند رسمی وزارت نفت. یا شخصی با فامیل ت……… در شرکت نفت گچساران نیروی حجمی بوده و چون باباش وزیر نفت میشناخته میشه کارمند رسمی شرکت نفت.
بزرگترین بی عدالتی و حق خوری اینه که بعضی از نیروهای قراردادی و پیمانکاری سابقه ۲۰ ساله دارن ولی تبدیل وضعیت نشدن و بدتر اینکه از طریق آزمونهایی که از قبل نفراتش مشخص شده نیروی جدید به عنوان رسمی جذب میکنن و میشن مافوق نیروهای قراردادی و پیمانکاری با سابقه بالا.
به نظرم هرکس جذب شرکت میشه باید از پیمانکاری شروع کنه
خسته نباشی خیلی بی ربط بود تمام نیروهای صنعت نفت اینو میدونن
نیروی ارکان ثالث نیروهایی هستند که موقع انتخابات با تاجگردون هستند و در مواقع دیگر بر علیه ایشان و بفکر تغییر و معجزه هستند
باسلام .آقایانی که به نوعی دستی درکار دا رید.بچهای ما هم انسانند وحق زندگی دارند وخود ارکان ثالث هم از این وضعیت خسته شده ان به نظرشما انتظار تاکی؟
به نظر من این وضعیت کمال بی عدالتی و آب را گل آد ده کردن و جند دستگی و تبعیض بین کارکنان است تا با نیروی ارزان و لرزان کارهای خود را پیش ببرید و چرا سه فرد یک کار می کنند پس چرا باید با آنها سه گونه رفتار بشود چون ژن آنها باهم فرق دارد یا شما دیو چپ هستید و بنیان خانواده های ایران دا هدف گرفته آید .کسی که کارش معلوم نیست . کسی که هر لحظه بیم اخراج دارد . باچه انگیز ه و جراتی ازدواج کند . یا افسرده می شود و یا به طور قاچاق آه خارج شدنشین از ایران را درپیش می گیرد یا باخفت می مانند و توسط هموطن خود تن به بیگاری می دهد و یا راه خلاف کاری می آموزد و یا تن به صیغه ویای اگر هم به فرض محال ازدواج کند .سعی می کند بچه دار نشود . چند گانگی در اشتغال تخریب بنیان خانواده در ایران است .
با سلام چرا اینقدربی عدالتی به نیروهای رسمی وقراردادی داخل فیش حقوقی آیتم زدن ۱۹۰۰۰۰منطقه جنگی یعنی مانیروهای پیمانکاری توی منطقه غیره جنگی کارمیکنیم
سلام.لعنت خدا بر مسولان مفسد.این ارکان ثالث فکر کنم جزئ ایران نیستند افغانی هستند.مرد تیکه مفسد نشسته ان بالا قانون میزاره.دیوان عدالت اداری بنده (و)استفساریه تبدیل وضعیت ایثارگران میگه نیروهای ارکان ثالث یا همون شرکتی میگه اصلان جز نیروهای که تبدیل وصعیت میشن نیستند.امده بنده(ذ)رو که نوشته نیروهای شرکتی حذف کرده.یعنی مجلس شورای نگهبان ریس جمهور کشکن.که برا خودش قانون میزار مرد تیکه مفسد فی الارض همه رو حساب نکرده امده از قانون که رییس جمهور محترم.شورای نگهبان محترم.ومجلس عزیز تصویب کرده.امده قانون منحرف کرده .تحریف از قانون جرم.پس دیوان اداری باید سرانش محاکمه بشن.و تمام امول واولاد فاسدشون تحویل قانون بشن.تا دیگه دست تو قانون نبرن.همه باهم خدا لعنت کن دیوان اداری رو.
درود خدا برتو که شیرمردی