تعدادی از شرکت کننده های آزمون شرکتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در پیام هایی از بی توجهی به وعده های هیئت رئیسه سابق، اعتراض کردند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی فانوس زاگرس ، ۱۵ نفر از نفرات برتر آزمون شرکتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از اجحاف در حق خود گفتند و خواستار بررسی بیشتر از جانب دکتر یزدانپناه شدند.
این افراد مدعی هستند هیئت رئیسه سابق پس از جذب تعدادی از نیروهای شرکتی به آنها نیز وعده استخدام داده اند و این مسأله را در هئیت رئیسه نیز طرح و موافقت آن اخذ شده اما در نهایت در این مرحله نیز اتفاق دیگری رخ داده است.
بخشی از خواسته این افراد عیناً در ادامه آمده است:
ما ۱۵ نفر هستیم که در آزمون نیروهای شرکتی سال ۹۷ رتبه اول رو کسب کردیم و در مصاحبه رد شدیم، اسفند ماه گذشته با مدیریت دکتر ایلامی یک لیست ۳۵ نفره شامل ۱۵ نفر اول آزمون کتبی و ۲۰ نفر از نمرات بالا تشکیل شد و قرار بر جذب هر ۳۵ نفر یا نفرات برتر شد.
از آن زمان تا حدود یک ماه پیش دکتر ایلامی قول بر جذب ما داده بود که یکدفعه مدیر عوض شد و دکتر یزدانپناه بر کرسی ریاست نشست، رئیس جدید به ما اعتماد دادند که جلسه ای برگزار و ۱۵ نفر که نفرات برتر هستن رو جذب میکنند. روز یکشنبه جلسه برگزار شده و در کمال ناباوری دیدیم که متاسفانه از این لیست ۳۵ نفره هم مجددا ۱۵ نفری انتخاب شدن که نصفشون نفرات اول نبودن و الان ما هفت نفریم که همگی نفرات اول آزمونیم ولی باز هم تأیید نشدیم، مسئولین دانشگاه هم تفاسیری در پاسخ میارن که برای خودشون هم قابل هضم نیست.
وقتی که دکتر ایلامی با تایید هیئت رئیسه، قرار بوده نفرات اول رو جذب کنه، چرا با آمدن مدیر جدید ما باید فدا بشیم و قوانین من درآوردی شون که هیچگونه سندیتی نداره، روی ما اجرا کنن؟
برخی دیگر نوشتند:
ما خواستار حذف اختلاف ۳ نمره هستیم .و در صورت تغییر نکردن این لیست موارد نقض این لیست رو با جزییات منتشر خواهیم کرد
مدیران قبلی بعد کلی جلسات پیاپی و وقت انرژی تصمیم به گرفتن لیست ۳۵ نمره گرفتن الان مدیران جدید براحتی بدون توجه به اینکه هیئت رئیسه که متشکل از (اقای دکتر یزدان پناه رئیس , دکتر غلام نژاد رئیس توسعه منابع انسانی, اقای عباسی حراست， اقای رضوی گزینش， اقای خلق نیک معاون منابع انسانی اقای علیپور رئیس بازرسی علوم پزشکی )که جز دونفراولی که الان اومدن تو هیئت رئیسه بقیه در جلسات قبلی حضور داشتن و همگی طی یه صورتجلسه ای که به امضا همگی رسیده این لیست ۳۵ نفره رو امضا کردن و متعهد شدن که این افراد رو جذب کنند.
حالا باید منتظر ماند پاسخ دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و رئیس جدید این دانشگاه که اتفاقاً یکی از سیاست های عمده اش نیز برخورد با حق خوری ها و تخلفات است، چه خواهد بود.
فانوس زاگرس جهت اطلاعتون؟
نیروهای شرکتی که در ازمون قبول شدند هنوز مشغول به کار نشدند
و همش مقصر همین افرادی هستن که مدام اعتراض میکنند ملاک قبولی نمره کتبی هست+ نمره مصاحبه
این دوستان مصاحبه ضعیف بودند خدا شاهده بعضیاشون ازشون کامپوترن اکسل و ورد پرسیدن بلد نبودن پس چطوری میخواید مصاحبه قبول بشن؟/
کتبی خوب بودن ولی مصاحبه ضعیف
اقا اینا به کنار اونایی که قبول شدند تکلیفشون چی شده؟؟؟ بابا این بنده های خدا امتحان دادند و قبول شدند
احسنت واقعا همینطوره.علوم پزشکی زحمت بکشه تکلیف قبول شده هایی رو که ۲ سال الاف کرده مشخص کنه.
چه چیزایی توی این استان پیدا میشه هاا
میگه ما نفر اول ازمون شدیم ولی مصاحبه رد شدیم و باید ما رو بزارن سرکار؟؟/
اینو کجای قانون نوشتن که بقیه ازش بی اطلاع هستند؟/جذب این افراد بر خلاف قانون هست
مطابق قانون افرادی باید جذب شودند که هم در مرحله کتبی و هم در مرحله مصاحبه پذیرفته شده اند
سالی ده تا استخدامی میریم امتحان میدیم کتبی قبولیم ولی مصاحبه ردمون میکنند اگه اینجور باشه همه اعتراض میکنند که چراها ماها که توی ازمون کتبی قبول شدیم رو جذب نمیکنید
مصاحبه خودش نصف امتیاز از نمره کل هست که شامل مصاحبه های روانشناختی و سولات تخصصی و علمی و زبان و کامپوتر هست
کسی که کتبی قبول شده ولی مصاحبه رد با چه قانونی و ایین نامه ای میگه باید ما رو بزارید سرکار؟؟
مگه خاله بازیه به قول تاجگردون والا
???
?????وااااا اینا که مصاحبه قبول نشدن چطور میگن ما قبولیم???
??والا منم ازمون جم کتبی قبول شدم ولی مصاحبه رد شدم اگه اینجوره تا ما اعتراض کنیم ???
???ترامپ این بیانیه رو ببینه برمیگرده به برجام والا??
با اجازه کپی جهت درج در اینستا و خنده دوستان???
بزرگترین اجحاف در این آزمون در حق عزیزان گچسارانی شد
همه ی نفرات اول را بکار گرفتند به جز نفرات اول گچسارانی را و مدام دلایلی میارن که برای خودشون هم قابل هضم نیست. امروز یه چیز میگن شب میخابن صب یه چیز دیگه میگن
همه اش تقصیر دکتر یزدانپناه و غلامنژاده وگرنه ایلامی قرار بود همه شون رو بگیره. شانسشون کوتاه بود اینا که پارتی و سهمیه نداشتن
عزیزانی که شما این ادعا میکنید که مصاحبه قبول نشده خودت بگو مصاحبه چی ازت پرسید مگر نه فقط پرسید که نام پدر و مادرت چه مصاحبه کاملا ثوری چون از قبل نماینده های هر شهرستان لیست داده بودن که چه افرادی جذب کنن خودت از تح دلت میدونی که فقط داری ……..میگی چون مصاحبه الکی بود ملاک نمره کتبی پس الکی فریاد نزنید که قانون راه خودش میره
بخدا قسم از من کامپوتر پرسید سوالات روانشناختی پرسید تخصصی هم پرسید همشو جواب دادم که اون اقایه گفت ماشالله گفت کدوم دانشگاه درس خوندی گفتم فلان دانشگاه که گفت افرین
چرا نقاط ضعف خودتون رو قبول نمیکنید از ۱۰۰ درصد نمره قبولی پنجاه درصدش مصاحبه هست
وقتی نفر اول ازمون کتبی ازش پرسیدن اکسل چه کابردی در بهداشت داره و اصلا باهاش چه کاری میکنند جواب داده نمیدونم
وقتی لزش پرسیدن اگه ریست دزدی کنه چیکار میکنی گفته چون ریسه نمیشه کاریش کرد
وقتی ازش سوال علمی پرسیدن نتونسته درست جواب بده چطوری میخوای مصاحبه بهش نمره قبولی بدن
انصافم والا خوبه
الان ما یک ساله قبول شدیم پاسوز شماها شدیم که هر روز اعتراض میکنید
اخه کجای قانون نوشتن کسی که کتبی عالی بوده ولی مصاحبه ضعیف بوده باید استخدام بشه؟؟؟این قانون اولین بار فکر کنم بخواد توی استان ما نوشته بشه و اجرا و قبولی ها هم پاسوز شما شدن
ملاک قبولی نمره کتبی هست+مصاحبه
چیزی که در همه جا اجرا میشه از ازمون دکترا بگیر تا ازمون های استخدامی
شما چطور این چیز واضح رو نمیدونی بعدش ادعا میکنی که باید حتما استخدام بشی؟؟؟ مصاحبه دادنتون هم مثل همین حرفتون بوده که ملاک قبولی فقط نمره کتبی هست؟؟؟؟
اگه مصاحبه هم اینجوری پاسخ دادید که الفاتحه
فانوس زاگرس یک بارم از قبول شده ها دفاع کنید نه از کسایی که قبول نشدن فقط دارن برای ما قبول شده ها دردسز درست میکنند و هر روز اعتراض
انگار با این اعتراض های الکی میرن سرکار
فانوس زاگرس خواهشا خواهشا خواهشا با یزدان پناه یه مصاحبه داشته باشید تکلیف قبول شده های مرکز بهداشت مشخص کنن مابدبختا هم علمی اول شدیم هم مصاحبه هنوز تکلیفمونو مشخص نکردن ماچه گناهی کردیم پارتی نداریم