فانوس زاگرس؛
روز گذشته آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با تنش در حوزه آقایان و سرانجام ابطال آزمون به پایان رسيد.
به گزارش فانوس زاگرس، دکتر اورنگ ايلامي رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد با انتشار متني به اتفاقات آزمون نیروهای شرکتی این دانشگاه واکنش نشان داد.
دستور بررسی ویژه و فوری نحوه برگزاری آزمون نیروهای شرکتی در یاسوج را صادر کرده و با متخلفان به صورت قاطع برخورد می کنم.
تمام تلاش اینجانب در این مدت و علی رغم همه مقاومت های صورت گرفته جذب نیروهای شرکتی در قالب آزمون، با رعایت عدالت و فضای رقابت بوده است، لذا در این راستا مجددا تاکید می کنم، اتفاقات روی داده نمی تواند ادامه این روند را که خواست همه مسئولان دلسوز و مردم عزیز هست را با چالش روبرو کند.
با توجه به ماموریت اداری اینجانب در سه روز اخیر و عدم حضور در استان، حداکثر ظرف ۴۸ساعت آینده موضوع جمع بندی و نتایج اقدامات صورت گرفته، اطلاع رسانی عمومی خواهد شد.
آزمون بکارگیری نیروهای شرکتی ۲۷ بهمن ماه نیز ، ابطال و حداکثر ظرف یک ماه آینده در چارچوب قوانین و مقررات و با رعایت کامل حقوق داوطلبان گرامی مجددا برگزار می شود.
ادامه روند پیگیری اتفاقات آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج/یک برکناری و یک استعفا
پس از وقوع حواشی روز گذشته در آزمون نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، دکتر اورنگ ايلامي دستور بررسی سریع و اخذ تصمیماتی برای احقاق حقوق داوطلبان را صادر کرد.
امروز و با گذشت حدود ۲۴ ساعت از اتفاق روز گذشته، مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی استان برکنار شد.
معاون مدير منابع انسانی نیز از سمت خود استعفا داد، هرچند معاون منابع انسانی نقشی در تنش روز گذشته نداشت اما این اقدام ایشان عملی قابل ستایش و ارزشمند به ویژه در راستای معذرت خواهی از جامعه داوطلبان آزمون استخدامی است./بویرنیوز
من خودم از داوطلبین بودم امتحانش انگار جلسه آزاد بود امتحان چهل دقیقه با تاخیر آغاز شد و سر جلسه همه باهم حرف میزدن و از همه عجیب تر آوردن سوالات آزمون تو یه پلاستیک دسته دار بود!!؟خداوکیلی ما این همه راه رو از کیلومتر ها کوبیدیم رفتیم یاسوج این همه سختی و خطر رو تحمل کردیم که اینجوری در حقمون ظلم بشه؟لطفا پیگیری بیشتری بکنید …تشکر از کانال بسیار خوبتون
عجب ؟؟؟
وقتی مدیر منابع انسانی دانشگاه برکنار شد ، دیگه ماندن معاون وی هیچگونه توجیه قانونی ندارد !!!!
چون ابلاغ معاون توسط مدیری صادر شده که حالا دیگه وجود نداره !!!
بنابراین ابلاغ معاون مدیر برکنار شده نیز مبنای قانونی نداشت و راهی بجز استعفی نداشت !!! چون ادامه کارش غیر قانونی بود !!!
عزیزم اونی که از حرکت ارزشمند ش صحبت میکنی..طی سالها صدها نفر را بدون هیچ ضابطه و با توجه به حضورش در امور اداری به کار گرفته..و آخرین حرکت ارزشمندش پیمانکاری تمام نیروهای انسانی کل بیمارستانهای شهرستان را به برا…معنی ارزشمند را هم فهمیدیم…
………..چطو می خواد جوابگوی مردم باشه ایشون پیمونکاری نیروهای شرکتی رو به ……. داد و با ازمون سوری سعی میکرد نزدیکان خودشو وارد بیمارستانا کنه واقعا ایشون نباید استعفا میدادن ایشونو باید براش لغو قرارداد میزدن اگه بچه های مردم توی ازمون دوباره خدای ناکرده تصادف کردن و چیزی بهشون شد این اقایی که استعفا داده فردا در درگاه حق چه جوابی داره برای فرزندان مردم
اقای پ……. و ح……..واقعا…..زده بودن با استخدامی های فامیلی ایشون برادرشو …….. گچساران گذاشته و حق طایفه های دیگرو میخوره واقعا از عذاب الهی نمی ترسی ………ها دیگه با …….که زدن دورانشون تمام شد تا کی مخفی کاری
انفاقا كاملا برعكس ميفرماييد همه كاره ازمون معاون منابع انساني بوده و همه ………ها و بي تدبيري ها از ايشون بوده .بي تجربكي كردن البته،مدير منابع انساني هم الكي بركنار شد مشكل از بالا دستي بوده ك انسان بسيار زرنكي ميباشد
یکی از نیروهای …… و ……. در کار مردم و پرسنل همین معاون نیروی انسانی بود.خیلی زودتر از اینا باید برکنار میشد.فقط تعداد کثیری از……… گرفت
این نهایت حق خوری . این حق خوری در استان ما بیداد میکنه بیداد…ما از راه دور امدیم یاسوج واسه ازمون و بخاطر بی تدبیری مسئولین نالایق این همه داوطلب باز به از راه های دور بکوبند بیایند یاسوج..یکی از داوطلبانی که در کلاس من حضور داشتند از دانشگاه بین المللی امام خمینی مشهد امده بودند خب این چه وضعیتی…داد وفریادمون به کی بگیم
لطفا استوار رو برکنار کنید که گند زده به همه چیز
متاسفانه ادارت کار هم دراین تخلف شرکت داشتند که لازم است با آنها برخورد شود
به نظر من آقای حبیبی یکی از بهترین کارمندان بودن…ایشون نباید استعفا میدادن..اقای حبیبی بازم با استعفاشون یه کار اخلاقی و ارزشمندی انجام دادن..ولی ادارات ما به همچین نیروهای کاربلدی به شدت محتاج هستن
استوار ……….زده این چه معاون پشتیبانی است متاسفم برات
بزرگترین اشتباه دکتر ایلامی
انتخاب استوار بود
افتضاح مدیریتی