فانوس زاگرس؛
مشکلات کهگیلویه و بویراحمد بیشتر از آنکه تابع مسایل مالی ، اعتباری، اقتصادی و کمبود بودجه باشد، نتیجه ضعف یا سرگردانی مدیریتی است که استان را در باتلاق مشکلات گرفتار نموده است.
به قلم اسلام ذوالقدرپور
سرانجام بعد از حدود چهار ماه گمانه‌زنی، انتشار خبرها و بلکه شایعات متعدد رسانه‌ها و حتی فضای مجازی کهگیلویه و بویراحمد در مورد استاندار جدید ، دولت دوازدهم با معرفی جناب آقای دکتر علی‌محمد احمدی به عنوان استاندار کهگیلویه و بویراحمد، به فضای تردید و سرگردانی در این زمینه پایان داد.
انتخاب و معرفی استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد به مزاق برخی از رسانه‌ها و سیاسیون استان، بسیار شیرین و خوش بوده است. رسانه و سیاسیونی که طی چند سال اخیر علی‌رغم آگاهی از میزان نفوذ و تحرک نمایندگان مجلس در امور سیاسی و حاکمیتی استان، به شدت علیه دکتر سیدموسی خادمی موضع گرفته و رویکرد اعتدالی و شاید کم‌حاشیه ایشان را نه‌تنها نقد نموده بلکه ایشان را مورد تهاجم رسانه‌ای نیز قرار داده‌اند.
تهاجمی که یک نمونه آن را می‌توان در انتشار لیست استخدام های غیرقانونی اقوام و خویشان درجه اول دکتر خادمی در فضای مجازی و برخی رسانه‌های استان مشاهده نمود. لیستی که زمان انتشار آن بسیار شک‌برانگیز است و اگر منتشر کننده آن، نیت پاک و دلسوزانه‌ای داشت، این لیست را طی سال گذشته یا حداقل از ابتدای امسال منتشر می‌نمود، نه زمانی که دکتر خادمی به عنوان استاندار لرستان معرفی شده و در آستانه خروج از کهگیلویه و بویراحمد هستند!
اما انتخاب و معرفی دکتر احمدی به عنوان نمایند ارشد دولت دوازدهم و بلکه مجری اصلی سیاستگذاری‌های کلان دولت در کهگیلویه و بویراحمد را می‌توان از برخی چشم‌اندازهای خاص مورد توجه قرار داد:
یکم: افزایش سن استاندار:
در حالی که یکی از وعده‌های مهم دولت دوازدهم و شخص دکتر روحانی استفاده از مدیران جوان و نخبگان جوان در بدنه دولت بوده است، انتخاب آقای دکتر احمدی که متولد ۱۳۴۴ هستند به جای آقای دکتر خادمی که متولد۱۳۴۷ هستند، نشان از افزایش سن مدیریت ارشد استان کهگیلویه و بویراحمد دارد.
افزایش سن مدیریتی که امیدواریم در سطح معاونین و مدیران کل استانداری مورد استفاده قرار نگرفته و تبدیل به رویکرد جدید نشود و مدیران جوان و آینده‌ساز استان در پست‌های مدیریتی به کار گرفته شده و برای آینده کهگیلویه و بویراحمد و بلکه ظهور در سطح مدیریت کلان ایران، آماده و تقویت شوند.
دوم: پیشینه مدیریتی یا علمی استاندار:
در معرفی جناب آقای دکتر احمدی به عنوان استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد، همان‌گونه که از روز معرفی ایشان به برخی دوستان یادآوری نمودم، پیشینه مدیریتی در سطح کلان سیاسی و اجتماعی و حتی اقتصادی مشاهده نمی‌شود. پیشینه فرمانداری، معاونت استانداری یا هر مقام ارشد وزارتی در کارنامه آقای احمدی به چشم نمی‌خورد.
در حالی که دکتر خادمی در زمان انتخاب برای استانداری کهگیلویه و بویراحمد، سوابق متعدد مدیریتی در وزارت کشور و … و به خصوص دو دوره معاونت برنامه‌ریزی در استان‌های کهگیلویه و بویراحمد و بوشهر را در کارنامه خود داشتند.
پیشینه نمایندگی مردم دهلران، آبدانان و دره‌شهر توسط دکتر احمدی با تمام سختی‌ها و تجارب آن را نمی‌توان با سابقه مدیریت در سطح ارشد استانداری و … مقایسه نمود.
نباید فراموش نمود که دکتر احمدی در میان شهروندان استان خود و به خصوص دهلران و آبدانان به عنوان یک شخصیت علمی و دانشگاهی دارای جایگاه اجتماعی شده بودند و با استفاده از همین جایگاه علمی و دانشگاهی توانستند در انتخابات سال ۱۳۹۰ به مجلس شورای اسلامی راه یابند.
اینجانب در سال ۱۳۹۰ در گفتگوهای متعددی که در شهر دهلران با شهروندان این شهر و برخی شهروندان آبدانان داشتم و از آنان در مورد برتری و محاسن دکتر احمدی نسبت به دیگر کاندیداهای نمایندگی مجلس سؤال می‌نمودم، که آنان تنها به تدریس ایشان در دانشگاه تربیت مدرس و برتری علمی و دانشگاهی دکتر احمدی بسنده نموده و محاسن دیگری را برای معرفی ایشان در ذهن نداشتند!
سوم: کهگیلویه و بویراحمد، جایگاه ارتقاء مقام استانداران:
انتصاب دکتر خادمی به عنوان استاندار جدید لرستان که با عنوان ارتقاء ایشان به یک استان بزرگ‌تر مورد اشاره قرار گرفته است را می‌توان از دو جهت مورد بررسی قرار داد:
- استان کهگیلویه و بویراحمد به کلاسی برای تدریس و آموزش مدیران تبدیل شده است تا برخی مدیران با آموزش در این استان، برای رشد و توسعه دیگر استان‌ها آماده شده و به آنجا اعزام شوند.
- شرط لازم برای استاندار شدن در کهگیلویه و بویراحمد، نداشتن سابقه مدیریتی است!
چهارم: شباهت‌های دو استان کهگیلویه و بویراحمد و ایلام:
دو استان کهگیلویه و بویراحمد و ایلام ( کهگیلویه و بویراحمد محل کنونی مدیریت استاندار و ایلام زادگاه استاندار کنونی) دارای شباهت‌های بسیاری هستند که شهروندان دو استان را در درک مشکلات یکدیگر، یاری می‌رساند. شباهت‌هایی مانند:
- عقب نگه‌داشتگی یا عقب ماندگی شدید دو استان.
- داشتن ظرفیت‌ها و قابلیت‌های بالقوه در بخش‌های کشاورزی، گردشگری، نفت و گاز و …
- داشتن دشت‌های حاصل‌خیز اما کم آب مانند: دشت‌های امام‌زاده جعفر، لیشتر، دشتروم، چرام و دهدشت غربی در کهگیلویه و بویراحمد و دشت‌های دهلران، دشت عباس، مهران، صالح آباد و … در ایلام) که نیازمند یک سیاستگذاری نوین برای آبادی و رونق بخش کشاورزی است.
- ضعف و عقب ماندگی مسیرهای ارتباطی به خصوص در حوزه جاده‌های ترانزیتی و بین استانی که خطرات و خسارات فراوانی برای شهروندان دو استان داشته‌اند. هر چند از نظر فرودگاهی، فرودگاه شهر ایلام با پروازهای روزانه که حداقل ۲ پرواز می‌باشد، وضعیت بهتری از کهگیلویه و بویراحمد و به خصوص شهر یاسوج دارد!
- کثرت نیروی انسانی توانمند اما بدون حامی و پشتیبان.
- ایلی و طایفه‌ای بودن سراسر استان و تقابل طایفه‌ای میان شهرستان‌ها.
- چهار فصل بودن آب و هوایی (گرمای شدید مهران و دهلران مانند گچساران و سرمای شدید ایلام مانند یاسوج).
- ولایت‌مداری و عرق خاص به میهن و نظام جمهوری اسلامی ایران و به خصوص مذهب تشیع.
- داشتن ریشه‌های قومی به خصوص پیشینه درخشان قوم لر در تاریخ سیاسی و حکومتی دو استان.
انتخاب و انتصاب آقای دکتر احمدی به عنوان مدیریت ارشد استان کهگیلویه و بویراحمد که تاکنون با مباحث زیادی همراه بوده است را می‌توان در راستای سیاست دولت دوازدهم و شخص وزیر کشور برای کاهش مسایل و مباحث سیاسی در سطح کشور و به خصوص استان‌های خاصی مانند کهگیلویه و بویراحمد قلمداد نمود.
فارغ از موضع گیری‌های جناحی و به خصوص حق اصلاح‌طلبان استان در موضع‌گیری علیه انتصاب دکتر احمدی، استاندار جدید باید به پرسش‌های مهمی پاسخ دهند. پرسش‌هایی مانند:
- برنامه دکتر احمدی برای توسعه استان کهگیلویه و بویراحمد چیست؟
- آیا به تقسیمات سیاسی، اداری و حساسیت‌های ایلی و طایفه‌ای استان آشنا هستید و برای کاهش این حساسیت‌ها چه برنامه عملی دارید؟
- سیاست توسعه و پیشرفت شما برای استان، بر کدام ابعاد توسعه استوار خواهد بود؟
- جایگاه نخبگان، اندیشمندان و نیروی انسانی کهگیلویه و بویراحمد در سیاست‌های شما چگونه خواهد بود؟
و…
مشکلات کهگیلویه و بویراحمد بیشتر از آنکه تابع مسایل مالی، اعتباری، اقتصادی و کمبود بودجه باشد، نتیجه ضعف یا سرگردانی مدیریتی است که استان را در باتلاق مشکلات گرفتار نموده است.
کهگیلویه و بویراحمد که هنوز هم سیاست آمایش سرزمینی آن مشخص نشده و یا اراده‌ای برای اجرای آن وجود ندارد و بهترین مناطق گردشگری استان به طرح ساختن پتروشیمی تخصیص داده می شود، استانی که برنامه توسعه آن همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و سیاست‌های توسعه آن بر اساس میل و ذهنیت برخی مدیران و نمایندگان اجرا می شود، مشکل اصلی آن ضعف یا سرگردانی مدیریت است.
با توجه به رویکرد اعتدالی (خاکستری) دولت دوازدهم در انتخاب استانداران و به خصوص استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد، امیدواریم که جناب آقای دکتر احمدی بتوانند با هم‌اندیشی با نخبگان استان و با استفاده از نیروهای توانمند و کارآمد استان و استفاده از ظرفیت مناسب برخی نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی، چشم‌انداز توسعه کهگیلویه و بویراحمد را روشن نموده و برخی سرگردانی‌های موجود را برطرف نمایند.
سرنوشت احمدی هم مثل سیدمسعود حسینی میشود. حسینی هم با سابقه یک دور نمایندگی و بدون از داشتن سابقه اجرایی سکان استانداری استان را بدست گرفت و نتیجه اش را همگان دیدند. فکر نکنم احمدی بهتر از حسینی باشد. کاش احمدی را بجای استانداری در مراکز فرهنگی و آموزشی یا بعنوان مشاور بکار میگرفتند.
جناب نویسنده بنده خدا دکتر احمدی خودش هم میدونه این کاره نیست و نبوده امده عوامر جناب تاجگردون را انجام دهد جناب احمدی سیاسی نیست تنها پرو کار سیاسی آن یک میان دوره ای نماینده مجلس بوده والسلام . این نمی دونه چطور با احزاب و گروه ها تعامل داشته باشه به نظر من کار سیاسی ایشان یکسال هم طول نمیکشه
درود جناب ذوالقدر خوب نوشتی
انشااله مبارک باشه اماجهت آگاهی مردم شریف استان این آقا باسایه خودش هم قهره خدارحم کنه به مدیران .
مو هووووؤوو..ٔ..عی تایادم اییه خمون ککا کشی مرد خوب کش ی و مرده پرسی وموارث رسییه یه سر باقیش / بری سی بییل مداد رنگی بهسونیم تا یه ما ی ده خ فقط نقاشی دارن تا برنام نه بنویسن / بای
عزیزان پیشداوری نکنید آقای دکتر احمدی توانایی اش خیلی از اداره یک استان بیشتر است،سیاسی کار نیست اما سیاستمدار است کار اقتصادی نکرده است،اختلاس گر هم نیست ولی مطمئنا یک اقتصاددان توانمند است،مدیری برنامه مدار و برنامه ریز است دارای هوش اقتصادی و از نظر علمی سرآمد و توانمند است،قاطع،قانونمند،مدبر،آگاه به مسائل وتوانمندیهای محلی،منطقه ای و ملی است هم از نظر سیاسی ،اجتماعی اقتصادی و فرهنگی ،نیرویی پرتوان پرتلاش خستگی ناپذیر و دارای شخصیتی علمی آموزشی و فرهنگی است که بر همه وظایف محوله در استانداری احاطه کامل دارند مطمئن باشید برای استان محروم کهکیلویه و بویراحمد مایه خیر وبرکت خواهد بود انشاالله
با سلام و عرض ادب خدمت مردم شریف استان کهگیلویه و بویر احمد اتفاقا جناب دکتر احمدی از هیج تلاش و کوششی برای استان کوتاهی نمیکند و با همه مدیران و مردم تعامل خوبی دارد و با هیچ کس هم قهر نیست به امید موفقیت استان ع ص از شهرستان بدره استان ایلام