فانوس زاگرس;
به قلم امیر محبی فر
اگر امروز شاهد محرومیت مضاعف و زوال روزافزون کهگیلویه بزرگ هستیم ناشی از بدست گرفتن پستهای مدیدیتی بدست افراد نااهل و ضعیفی هستند که نه براساس توانمندی و شایسته سالاری بلکه براساس تعصبات و تصمیمات لاعقلایی که ریشه در قوم گرایی و حزب گرایی مفرط دارند صاحب کرسی مدیریت شده که ره آورد آن جزء حجم انبوهی از محرومیتها و عقب افتادن از قافله توسعه و پیشرفت و سیر صعودی فقر و بیکاری چیزی دیگری نبوده و متاسفانه این روند ناشایست و مذموم با گذشت سالهای ط
ولانی و تجربه های تلخ گذشته نه تنها به سمت و سوی اصلاح پیش نرفته بلکه با گذشت زمان نیز شدت یافته تا آخرین ضربه های مهلک و کشنده خود را بر پیکر نحیف و رنجور این دیار محروم وارد نموده و از بذل عنایت چند روزی تیکه بر اریکه قدرت و صندلی ریاست برای خود نام و نشانی دست و پا کرده و بعد از پایان دوره ریاست بار سفر بسته و در پستهای بالاتر و یا استانها و شهرهای برخوردار رحل اقامت گزینند و میراثی بس شوم و مشحون از محرومیت و بیکاری از خود برجای گذارند و چنان شتابان از ارثیه شوم خود گریزانند که انگار نه اینکه مسبب این همه ضعف و عقب ماندگی خودشان بوده اند و یا اینکه لااقل در محکمه وجدان خود پاسخگوی عملکرد سراسر ضعف خود باشند.
چیزی که هر انسان صاحب فکر و اندیشه ای را به تفکر وا میدارد و سبب بهت و حیرت همه عقلا و صاحبنظران و اصحاب قلم میباشد این است که مسئولان امر و صاحب منصبانی که وظیفه انتخاب مدیران را بر عهده دارند یا خود را به خواب غفلت زده یا اینکه جزء حفظ مقام و منصب چیز دیگری برای آنها اولویت و ارجحیت ندارد وگرنه قحط الرجال نیامده که مجبور باشند تن به پذیرش مدیرانی بدهند که کمترین توانایی در مدیریت و خدمت به خلق الله را نداشته و گاها از انجام امور شخصی خود عاجزند چه برسد به اداره امور یک استان یا شهرستان.
جناب آقای هاشمی پور شما که همه تلاش و همت خود را معطوف به حل مشکلات و عقب ماندگی های کهگیلویه بزرگ نموده اید برای پیشبرد اهداف و برنامه های خود نیاز به مدیرانی دلسوز، توانمند و از خود گذشته جهت خدمت صادقانه و مضاعف به این مردم محروم در کنار خود دارید تا بتوانید با همیاری و همدلی هر چه سریعتر گره از مشکلات و معضلات این دیار محروم بگشایید پس با تمام توان و در هر محفل و ماوایی فرصت را غنیمت شمرده و با تمام توان بر سر مدیران ناکارآمد فریاد بکشید تا انشاءالله شاهد حضور مدیرانی باشیم که خدمت و کار جهادی را سرلوحه اهداف و برنامه های خود قرار داده و از هر گونه حب و بغض نسبت به مطامع و منافع فردی مبرا باشند و گره گشایی از امورات مردم را برای خود معروف و عدم توجه به امورات و مشکلات مردم را برای خود منکر بدانند.
امیر محبی فر ۶/مرداد/ ۹۶
چرا جنابعالی را به عنوان مدیر پیشنهادی نمیده