• امروز : شنبه - ۱۱ مهر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Saturday - 3 October - 2026
♥5

نارضایتی تاج گردون از مدیران/برنامه چهارساله به خوبی پیش نمی رود

  • کد خبر : 54730
  • 20 ژوئن 2017 - 8:42
نارضایتی تاج گردون از مدیران/برنامه چهارساله به خوبی پیش نمی رود

فانوس زاگرس؛ صبح امروز جلسه شورای اداری شهرستان گچساران در محل فرمانداری این شهر و باحضور نماینده گچساران و باشت برگزار گردید.   به گزارش فانوس زاگرس،ماه رمضان سال قبل غلامرضا تاجگردون با برگزاری نشست فوق العاده ای با حضور مدیران کل استان و اعضای شورای اداری شهرستان های گچساران و باشت از برنامه تدوین […]

فانوس زاگرس؛

صبح امروز جلسه شورای اداری شهرستان گچساران در محل فرمانداری این شهر و باحضور نماینده گچساران و باشت برگزار گردید.

 

به گزارش فانوس زاگرس،ماه رمضان سال قبل غلامرضا تاجگردون با برگزاری نشست فوق العاده ای با حضور مدیران کل استان و اعضای شورای اداری شهرستان های گچساران و باشت از برنامه تدوین شده چهارساله خود که خروجی آن کیمیا شهر شدن گچساران در بخش های مختلف بود رونمایی کرد که برنامه ای دقیق و پرباری بود.

 

وی همچنین در آن نشست از مدیران تقاضا داشت با همت و تلاش در این عرصه و تحقق برنامه تدوین شده گام بردارند.

 

اما صبح امروز در جلسه شورای اداری شهرستان، اظهارات نماینده گچساران و باشت حکایت از نارضایتی نسبت به کند بودن اجرای برنامه چهارساله خود توسط مدیران داشت.

 

غلامرضا تاجگردون از عدم اجرای برنامه چهارساله خود توسط مدیران گلایه داشت و اظهار داشت:وقتی مدیران نمی دانند موضوع جلسه چیست و هدف گرا نیستند دیگر در این جلسات شرکت نمی کنم و راهی را که می دانند ادامه دهند.

 

سنگینی بار رای ۷۴ درصدی و حجم بالای مطالبات مردمی از جمله در بحث مهم بیکاری، بر دوش نماینده گچساران و باشت سنگینی می کند و همانگونه که بارها در تحلیل های مختلفی در پایگاه خبری فانوس زاگرس منتشر گردید،وی به تنهایی نمی تواند به جنگ همه مشکلات رفته و نیاز است مدیران شهرستانی و استانی در تحقق برنامه های تدوین شده وی را یاری کنند.

 

استفاده از مدیران نخبه و تحول گرا همواره یکی از مطالبات و دغدغه های اصلی حامیان و تیم حمایتی نماینده گچساران و باشت از وی بوده است و به نظر می رسد که وقت آن رسیده است در تحقق این دغدغه دلسوزان با تشکیل جلسات همفکری به ایجاد تغییر در حوزه مدیریتی گچساران و باشت در جهت رسیدن به راندمان مطلوب و شتاب در تحقق برنامه چهارساله اقدامی صورت گیرد.

 

گزارش از احسان دری

لینک کوتاه : https://fanooszagros.ir/?p=54730

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 24در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 24
  1. مگه توی این شهر مدیر هم هست

    • هست ولی دربدر شهرهای دیگه شدند و باید برگردند تا شهر از این بی مدیریتی در بیاد وگرنه هیچ چیزی برای مردم درست نمیشه

  2. دکتر عزیز ما که مدیر نداریم در این شهرستان همه روی با …… یک نصف …. نمی شوند

    • حالا که نداریم مدیر از شهرهای دیگه میاریم. بعضی از این مدیرها دست چپ و راستشون رو هم بلد نیستن از هم تشخیص بدن گواه حرف من وضعیت موجوده یعنی بودن یا نبودنشون چندان تاثیری در وضع گچساران نداره

  3. نیاز به یک خانه تکانی کامل دارد جهت مدیران

  4. بخدا اینها فکر یک سال برای ریاست نمیکردن حالا ۳ تا۴ سال مدیر می باشند که در ۳۷ سال انقلاب اینقدر طول مدیریت نبوده

  5. بله بايد هم نارضي باشي و مقصرش هم خودتي

  6. جناب تاجگردون سیستم شما مدیران کم کار و بیحال و خواب آلودی پرورش داده

  7. مدیران دانشگاهات را نگاه کن ببین چکار کردن طول این چهار سال خواب هستن یا بیدار کجای کار هستند خداوکیلی آدم لایق بزار این شهر را خراب نکن اصلا سیستم مدیریتی را خراب کردن خدا به داد این مردم شهر برسه با این وضع مدیریتی

  8. چاپلوس

  9. حاضریم ما بدون هیچ چشم داشتی
    ولی البته با حمایت نماینده محترم این طرح را اجرایی کنیم
    و این. بولوف نیست برنامه عملی در زمان مشخص براش داریم

  10. مقصر اصلی خودتی نه مدیران

  11. اگر واقع بین باشیم در بین مدیران فقط چند مدیر دلسوز وجود دارند که بهترین انها کسی نیست جز خانم دکتر حافظ قران مدیر شبکه بهداشت شهرستان گچساران که در همه اوقات وقت خود را وقف سلامتی مردم در حوزه بهداشت ودرمان کرده در صورتی که غیره بومی میباشد ولی از مدیران بومی دلسوز تر وفعالتر میباشد. دعا میکنم که همیشه سلامت باشند .

  12. جناب تاجگردون
    وقتی در شبکه بهداشت ، ……… از نیروهای اصول گرا است که خودش هم بخاطر در صد بالای جانبازی ، حق پرستاری برای همسرش در نظر گرفته اند ، خی مشخصه که چنین نیرویی فقط باید درمنزل استراحت پزشکی بکنه نه اینکه توی اداره تهدید بکنه که اگه معاون نباشم ، با بنزین خودم رو آتش میزنم ومسئولین هم وقتی بشکه ۲۰ لیتری بنزین رو دیدند ، فورا او رو معاون گذاشتن !!!!
    هیچ کاری هم بلد نیس ! خداوکیلی تحقیق کنید ببینید که ایشون با تهدید به آتش زذن خود ، معاون شده یا نه ؟؟؟؟
    اما مدیر شبکه
    اگرچه می دانم بیش از حد از خانم دکتر دفاع خواهید کرد اما …
    نماینده عزیز ، اگر مدیر شبکه توانمند و قدر بود ، هیچگاه تنها نیروهای تخصصی خود را ( تغذیه وبهداشت روان ) از دست نمی داد !!!!
    حتی اگر به استعفای خودش هم ختم می شد !!!
    باز هم تحقیق کنید تا ببینید بعد از این ۲ نفر ، چند کارگاه و جلسه مهم آموزشی در شبکه بهداشت برگزار شده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    عادت مدیر شبکه هم این شده که فقط ستایش کننده های خود را طالب است و بس …!!!!!!!!!!!!!!
    شبکه بهداشت در سراشیبی قرار گرفته !! تا دیر نشده نجاتش بدین !!!!!!

  13. به فرماندار اجازه مانور بده ببین چطور با مدیرها برخورد میکنه و برنامه پیشنهادی را پیش میبره

  14. جناب دکتر به جای اینکه دیگر در جلسات شرکت نکنی ریشه مشکل رو از جا بکن، مگه نمیگی اشکال از مدیرهاست خب عوضشون کن چرا باید به حال خودشون رها بشن. به تنها کسی که شما باید باج بدید فقط همین مردمی هستند که به شما رای دادند که تقریبا همه شهر میشه به هیچ گروهی نباید باج داد

  15. کسایی که میگن حافظ قران خوبه، یا از وضعیت موجود اطلاع ندارن یا از اون تعداد محدودی هستن که به قیمت زیر سوال بردن خودشان از حافظ امتیاز میگیرن.

  16. ببخشیددکترجان عذرمیخام ولی خودکرده راتدبیرنیست

  17. دکتر میخواهی همه جا حرف اول و آخر حرف خودت باشه که اینکار ناشدنیه. و تمام مدیران شهر را به تملق و چاپلوسی عادت داده ای تا جاییکه مدیری بی اذن جنابعالی حاضر به آبخوردن هم نیست

  18. بعضی ازمدیران فقط دلخوشی شان ماشین های اداری است که چند سالی بدون هزینه سوار وکارهای شخصی و امورات میگذرانند.

  19. لطفا اقای الف ز را از منسب شهرداری عوض کنید.با تشکر

  20. آقای تاجگردون
    وقتی نوی شبکه بهداشت ، هرچه نیروی تنظیفاتی شرکتی ونگهبان قرارداد معین رو در جاههای حساس مثل حراست گذاشته اند ، که فقط مدیر رو ستایش کنند ، مطمئن باشید ضعف مدیران بیشتر از گذشته خواهد بود !!

  21. شبکه بهداشت و درمان در لبه پرتگاه میباشد نجاتش دهید

  22. جناب دکتر باتوجه به بالا بودن سطح درآمد گچساران اگر بخونین از بین جامعه به استعدادهای بالقوه و متعهد و متخصص جدید دست بیاین و بر پست های مورد نظر بنشانید و طی نظامی مستمر و
    دقیق برعملکردشان نظارت کنید ،توفیق حاصل خواهد شد.

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.