«پیگیر و پشتیبان بکارگیری جوانان مظلوم گچساران در پتروشیمی باشید»
داریوش دلبری پور با ارسال یادداشتی در خصوص بکارگیری نیرو در پتروشیمی گچساران ، نوشت:
بسمه تعالی
با سلام و احترام خدمت مسئولین محترم پتروشیمی گچساران
و همچنین مسئولین ارشد استان و شهرستان
ظاهرا پتروشمی شهرستان گچساران برای تعمیر و نگهداری اعلام نیاز کرده و اين درخواست را براي اجرا و سير مراحل قانوني به مراجع بالادست ارائه داده اند كه در نهايت با وجود تعداد زيادي از جوانان بيكار این دیار، متأسفانه از افراد غيربومي تا کنون بیشتر استفادهشده، و بكارگيري اين نيروها باعث موجي از اعتراضها و حواشي در این دیار شده است.
اين در شرايطي است كه همواره فعالین اجتماعی و سیاسی با تأكيد بر نرخ بالاي بيكاري در شهرستان گچساران و باشت موضع خود را بر استفاده از نيروهاي بومي در شهرستان اعلام كردهاند.
مردم و بهويژه جوانان تحصيلكرده بيكار این دیار بهشدت از بهكارگيري افراد غيربومي نگران بوده و بارها نگراني خود را به مسئولان مربوطه رساندهاند.
اين بيعدالتي در این دیار بعضا به اوج خود رسيده و حتي شغلهای غیر تخصصی را هم از نيروهاي غيربومي شهرستان گچساران و باشت جذب ميكنند.
درحاليكه صدها نفر نيروي انساني متخصص در شهرستان گچساران و باشت كه بدون هرگونه تعصب و خودبزرگبيني از پاكترين نيروهاي انساني منطقه به شمار ميروند در آرزوي اشتغال ، روزهاي خود را سپري و به انواع دردهاي روحي و افسردگيهاي ناشي از بيكاري مبتلا ميشوند.نيروهايي كه ميتوانند براي اعتلاي ميهن عزيزمان مفيد و مثمرثمر باشند و چرخهاي توسعه شهرستان را با پايبندي به قانون، و دور از حاشیه ها بهخوبي به چرخش درآورند.
از انجا که لزوم به کارگیریِ نیروهای بومی را هم «مسئولیتِ اجتماعیِ صنایع» در قبال مردم پیرامون و هم قوانین و آییننامهها گوشزد میکند. جذب نیروی کارِ بومی در شرکتهای حوزهی نفت و گاز و پتروشیمی در این دیار ، طبق مفهومی موسوم به مسئولیتِ اجتماعیِ صنایع که در همه جای دنیا مرسوم است، امری ضروری است. وقتی قرار است مردم منطقهای بیشترین آسیبها را از وجودِ صنعتی در منطقهی پیرامونی خود ببینند، چرا از مزیتهای وجودِ آن صنعت در منطقهی خود بهرهمند نشوند؟ به همین دلیل شاید به کارگیریِ نیرویِ کار بومی کمترین حق مردمِ یک دیار باشد. مردمی که در جوارِ صنایع زندگی میکنند و به دلیلِ آلایندههای صنعتی بیشترین آسیب را میبینند، نباید حقشان ضایع شود.
در کنار این مسئله، قانون نیز اولویتِ حقِ کار را به مردم بومی میدهد. براساس ماده ۴۷ قانون برنامهی ششم «کلیه دستگاههای اجرایی از جمله وزارت نفت مکلفند در طول اجرای قانون برنامه، اولویت با بهکارگیری نیروهای بومی در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیکتر را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند.»
طبق این قانون و آییننامهی اجراییِ آن که توسط وزارت نفت ابلاغ شد، همه باید از قانونِ جذبِ نیروی بومی تبعیت کنند.
بر همین اساس امیدواریم مسئولین محترم به جد پیگیر و پشتیبان جوانان مظلوم اما با غیرت و با عزت این دیار باشند.
داریوش دلبری پور
