حق و ناحق
سید قربانعلی موسوی شیرازی؛
براستی می شود امروزه هم از حق سخن گفت و چیزی دامانت را نگیرد.
آیا می شود از محافظت از بیت المال سخن به میان آورد و بواقع از حیف و میل کردن آن گفت.
هر جا که نگاه می کنیم عدم شفافیت در کارها و نبود شایستگی در مدیریت موج می زند و کسی هم سرش درد نمی کند که این قطار بی سرانجام تا کجا می خواهد پیش برود.
وقتی فلانی با سفارش نمایند و یا با اعمال نفوذ وزیر برکرسی مدیریت می نشیند قطعا از افراد مورد وثوق خود در پست های مختلف استفاده می کند که هم حرف شنوی دارند و هم چشمشان بسته است و اهمال کاری ها را نمی بینند.
در تمامی ادارات بازرسی وجود دارد و مسئول آنرا مدیر عامل انتخاب می کند اما وقتی به وظایف محوله می رسد آیا عقل سلیم می پذیرد که بازرس برعلیه مدیر عامل عمل کند.
همینطور معاونت های مختلف در چرخه ناپایدار می چرخد و معلوم نیست تا چه وقت و تا کجا ادامه خواهد داشت.
نبود شایستگی در انتخاب مدیران بالا دستی و پایین دستی معضل حل نشده ایی است که دور باطل خودرا سالیان سال است طی کرده و می کند و تا زمانی که شایستگی بجای بایستگی ننشیند روال بهم چنین ادامه خواهد داشت و حیف و میل بیت المال و هدر رفت آن بی محابا سیر صعودی خود را طی می کند و کسی هم جلودار آن نمی تواند بشود.
بارها در موقعیت های مختلف گقتیم که بجای افراد نالایق در مناصب بهتر است به شایسته های جوان توجه شود تا چرخه پیشرفت و توسعه سرعت بیشتری بگیرد تا شهرها و استانها و کشور از افتادن به ورطه هدر رفت منابع نجات یابد و راه ترقی و پیشرفت را طی نماید اما گویا آب در هاون کوبیدن است همه ی دلسوزی ها و هشدارها و راه بجایی نخواهد برد.
چه بسیار نیروهای مخلص و کار بلد در مجموعه های دولتی و حتی نیمه دولتی مشغول بکار هستند که شامل مرور زمان شده اند و ضمن تحلیل رفتن انرژی و توان شان به دوران بازنشستگی نزدیک شده و آنهمه آگاهی و درایت به تاریخ خواهد پیوست.
خیلی ها فکرشان این است که سفره ایی پهن است و آنها هم باید بقدر توان شان باید از آن برداشت کنند اما غافلند که این سفره متعلق به فرد نیست بلکه از آن ملت است و عاقبت باید پاسخگو باشند.
به امید روزی که ببینیم افراد نالایق را از پست های مدیریتی کنار گذاشته و بجایش شایستگان بر صندلی مدیریت بنشینند.
انشالله
