کارشناسان وب سایت موسسه رزومه نویس بررسی هایی را در زمینه گروه های شغلی گردشگری و هتلداری انجام داده اند. این بررسی نشان میدهد این گروه قصد مهاجرت دارند. اما هنوز نسبت به آن اقدامی انجام نداده اند. در این بین تعداد افراد شاغل در این گروه که تمایل به ماندن دارند بسیار اندک است.
مطالعات موسسه رزومه نویس میگوید همه گیری کرونا طی دو سال اخیر باعث تعطیلی و توقف ۱۰۰ درصدی فعالیت کسب و کارهای گردشگری در کشور شد. به طوری که بسیاری از نیروهای این بخش بیکار شدند. البته پس از رفع محدودیت ها این کسب و کارها دوباره کار خود را آغاز کردند و برخی از آنها توانستند زیانهای ایجاد شده را نیز جبران کنند. اما به علت اعتراضات شهریور ۱۴۰۱ و همچنین فیلترینگ شدید اینترنت این صنعت بار دیگر با بحران جدیدی مواجه شد. به طوری که مدیران و کسب و کارهای این عرصه اعلام کردند عواملی مانند کاهش شدید فروش، توقف بازاریابی و توسعه کسب و کار و همچنین ناامیدی نسبت به وضعیت اجتماعی و اقتصادی باعث تعطیلی دوباره این صنعت همراه با مشکلات اقتصادی شده است. علاوه بر آن ناامیدی اجتماعی نیز باعث تمایل نیروی کار گردشگری به مهاجرت شد.
بررسی های موسسه های resumenevis.com و jobscan.co نشان میدهد بحران های ایجاد شده وضعیت مهاجرت و کاهش نیروی کار زبده صنعت گردشگری را تشدید کرده است. به طوری که در آینده شاهد کمبود شدید نیروی کار مجرب صنعت گردشگری خواهیم بود. رئیس کانون انجمن های صنفی راهنمایان گردشگری نیز پیش از این اعلام کرد در زمان شیوع کرونا و پس از آن خروج متخصصین گردشگری به شدت افزایش یافته و در بخش راهنمایان نیز این شدت بیش از بخش های دیگر بوده است. این بخش به زبان خارجی تسلط دارند و به دلیل روابط عمومی بالا می توانند توسط کشورهای دیگر جذب شوند. کارشناسان سایت رزومه نویس معتقدند در صورت ادامه این روند در آینده، طیف گسترده تری از نیروهای بخش گردشگری از کشور خارج خواهند شد. این در حالیست که پایه و اساس صنعت گردشگری سرمایه انسانی است و نمی توان به زودی آن را جایگزین کرد.
