طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : دوشنبه ۲۸ آبان, ۱۳۹۷ | کد خبر : 87337 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛     جمهوری اسلامی نسل سوم      به قلم محمدعلی وکیلی       اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در مراحل نهایی است. این روزها باید بازنشستگان از سیستم اداری کشور رخت برکنند و یک نسل برای همیشه با اداره کشور خداحافظی کنند. مطابق یک تفسیر خاص، امروز روز پایان مهلت […]

    فانوس زاگرس؛

     

     

    جمهوری اسلامی نسل سوم 

     

     

    به قلم محمدعلی وکیلی

     

     

     

    اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در مراحل نهایی است. این روزها باید بازنشستگان از سیستم اداری کشور رخت برکنند و یک نسل برای همیشه با اداره کشور خداحافظی کنند. مطابق یک تفسیر خاص، امروز روز پایان مهلت فعالیت مشمولان این قانون است.

     

    در هر حال امروز یا یک‌دو روز بعد این مهلت تمام می‌شود و ما با نسلی از مدیران خداحافظی می‌کنیم. به‌نظرم از نکته‌ای نباید غفلت کرد؛ اینکه این پیشکسوتان را باید با تکریم بدرقه کرد.

    گذشته از هر نقدی که بر مدیریت این نسل وارد است، اکنون باید کریمانه آنان را بدرقه کرد و حرمت مویی که در راه خدمت سفید کرده‌اند را نگه‌داشت.

    البته دامنه شمولیت این قانون چنان است که بخشی از نظام اداری ما را جوان می‌کند؛ با این وجود چندان نمی‌توان امید داشت که تنها با اجرای این قانون، تصمیمات کشور هم جوان شود. مشمولان این قانون چندان نقشی در تصمیمات کشور ندارند لذا به ‌نظرم جوان‌سازی واقعی کشور مستلزم آن است که سایر بخش‌های نظام، هرچند مشمول این قانون نشده‌اند، اما پیام این قانون را دریافت کنند و راه را بر نسل‌های بعد از خود بازکنند. به‌گمانم رهبری با انتصابات جدید نشان دادند که در دریافت این پیام از بقیه سبقت گرفته‌اند. سایر ارکان نظام نیز باید به لوازم جوان‌سازی کشور و تن دادن به گردش نسلی در مدیریت کشور تن دهند.

    ما بدون تعارف در پاره‌ای از موارد دچار انسداد در تصمیم‌گیری و مدیریت شده‌ایم. حضور نسل تازه نفس و با افکار نو، این نوید را می‌دهد که راهبردهای تازه به نظام تزریق شود. 

    این قانون به لحاظ شکلی، در این روزها اجرا خواهد شد اما ماهیت و غایت آن، اعتماد به حضور نسل سوم در قدرت است. راهبردهای مرجح و استراتژی‌های مطلوب این نسل قطعاً با نسل‌های پیش از خود تفاوت‌هایی دارد.

    تن‌دادن به مدیریت جوانان و تصمیمات جوان، مستلزم بالابردن ظرفیت پذیرش و قدرت هاضمه نظام است. 

    این نکته مهمی است؛ درک اینکه این نظام، حتی با راهبردهای جدید هم نظام جمهوری اسلامی است.

    نباید نظام را تنها در دالان تنگ سلیقه‌های یک نسل حبس کرد. برای اینکه نظام در زمانه حاضر دوام بیاورد و هنوز کارآمد باشد باید آن را به‌دست فرزندان این زمانه داد.

     

    نسل‌های پیشین باید خود را آماده پذیرش لوازم زمانه کنند. کارگزاران هنجارهای زمانه، نسل سومی است که قرار است اداره کشور را به آنان بدهیم. درک تغییر زمان و زمانه بر ذمه همه ما است تا بتوانیم با این چرخش مدیریتی کنار بیاییم.

    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    
    امروز پنج شنبه ۲۲ آذر ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • بازدید مجمع خیرین از مرکز سلامت کره شهبازی و بیماران سرطانی+تصاویر
  • نماینده بویراحمد و دنا:داشتن نگاه سیاسی به شهرداری‌های کهگیلویه و بویراحمد خیانت به مردم است
  • سیستم پیشرفته لرزه نگاری در کهگیلویه و بویراحمد راه اندازی می شود
  • مدیرکل بحران کهگیلویه و بویراحمد: طرح «هر دانش‌آموز یک نهال» در کهگیلویه و بویراحمد اجرا شود
  • قیمت گوشت در کهگیلویه بویراحمد اعلام شد
  • کامرانی در سیاست یک مبتدی است
  • پاسخ مدیرکل بازرسی استانداری به سخنان معاونت فرهنگی دادگستری کهگیلویه و بویراحمد / پیشنهاد مومن نسب برای تشکیل یک کارگروه ویژه
  • در جلسه شورای اداری شهرستان چرام مطرح شد: تقدیر فرماندار چرام از رئیس شرکت ملی پخش فراورده های نفتی کهگیلویه و چرام
  • انتخابات انجمن اسلامی دانشجویان پیرو خط امام(ره) دانشگاه فرهنگیان یاسوج برگزار شد
  • ناگفته ها و نقد ششم پاکدل در خصوص ” مغازه‌های شرکت نفت گچساران”
  • معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد : بکارگیری ظرفیت تشکل‌های مردم نهاد در جلوگیری از قانون گریزی در جامعه ضروری است
  • يك كهگيلويه و بويراحمدي معاون پست كشور شد
  • اعتراف تلخ دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بر بکارگیری بی ضابطه نیرو
  • مطهری: تنها راه رفع حصر ورود مجلس خبرگان است/ نمی‌شود قیمت بنزین تا ابد ۱۰۰۰ تومان باشد/ باید موشک داشته باشیم اما نباید روز امضای برجام آن را هوا کنیم
  • صادق زیباکلام: به‌خاطر دفاع از روحانی شرمنده‌ایم/آقای حجاریان! مردم اسباب‌بازی ما نیستند/ تلاش‌های اصلاح‌طلبان نبود روحانی ۴میلیون رأی نیز نداشت
  • فرشاد نگین تاجی:شهردار یاسوج تغییر نمی‌کند
  • واکنش بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد گچساران به نامه تاجگردون به اسماعیلی
  • نامه های تاجگردون به روسای سابق و جدید دانشگاه آزاد گچساران
  • سرپرست دانشگاه آزاد گچساران: به شایعات دامن نزنیم و همه با هم با هر گرایش فکری صرف و صلاح دانشگاه را در دستور کار خود قرار دهیم
  • روز شلوغ شورای اداری گچساران با دو تغییر در ادارات شهرستان/خانه تکانی در میراث فرهنگی و اداره کار گچساران+تصاویر
  •