طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : یکشنبه ۲۶ فروردین, ۱۳۹۷ | کد خبر : 77372 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛ به قلم داریوش بهنیا   در یک دو سال اخیر بحث استخدام‌های فله ای و سفارشی و البته قومی و طایفه‌ای قلب مردم استان کهگیلویه و بویراحمد را به درد آورد و احساسات مردم به خصوص جوانان جویای کار را جریحه‌دار کرد.   استخدام‌های فله‌ای و سفارشی به قدری مشمئز کننده و نفرت‌انگیز […]

    فانوس زاگرس؛

    به قلم داریوش بهنیا

     

    در یک دو سال اخیر بحث استخدام‌های فله ای و سفارشی و البته قومی و طایفه‌ای قلب مردم استان کهگیلویه و بویراحمد را به درد آورد و احساسات مردم به خصوص جوانان جویای کار را جریحه‌دار کرد.

     

    استخدام‌های فله‌ای و سفارشی به قدری مشمئز کننده و نفرت‌انگیز بود که هنوز که هنوز است ذهن مردم استان را درگیر کرده است و نمی‌توانند بپذیرند که برخی مدیران استان ما این قدر بری از عدالت و انصاف باشند.

    متاسفانه در طول چند سال اخیر به خصوص سه سال گذشته برخی مدیران چنان عنان عدل و انصاف را در بکارگیری نیرو در استان رها کردند که اعتماد از دست رفته به سختی جلب خواهد شد.

     

    گاه بکارگیری نیروها در استان چنان برره‌ای و اظهار من الشمس بوده که نیازی به جست‌وجو و کنکاش و تحلیل و بررسی نبود و همه فهمیدند که برای مثال از یک خانواده به تنهایی در گوشه‌ای از استان ۴ تا ۵ نفر مشغول به کار شدند.

     

    استخدام‌ها در استان که روزگاری با رخت و لباس و لعاب سیاسی بود امروزه جای خود را به استخدام فامیلی و طایفه‌ای داده که عذری بدتر از گناه است.

     

    اگر روزگاری استخدام‌ها و بکارگیری نیرو در استان ما رنگ و بوی سیاسی داشت در تمامی نقاط استان پراکنش داشت به این معنا که مثلا اصولگرایی در قلعه‌رئیسی یا دیشموک و یا اصلاح‌طلبی در مزدک و یا سی‌سخت به کار گرفته می‌شد اما امروزه بکارگیری نیروها بسیار غیر قابل هضم‌تر از گذشته شده است.

     

    بکارگیری نیرو از یک منطقه و از یک خانواده باب شده و در کنار آن سپردن برخی مدیریت‌ها به فامیل‌ها و نورچشمی‌ها درد را سنگین‌تر از گذشته کرده است.

     

    برخی مدیران باید بپذیرند که دیگر چوب خطشان برای بکارگیری نیرو در ادارات و شرکت‌های استان تکمیل شده و هر اقدامی فراتر از اقدامات گذشته ناشیانه است که آبروی مدیر و بستگان و نزدیکان را در معرض خطر قرار می‌‌دهد.

     

    مراجعات به رسانه‌ها برای پی‌گیری چنین وضعیتی هم نسبت به گذشته بیشتر شده و برای جلوگیری از بروز هرگونه ستمی به شاکله نظام جمهوری اسلامی توسط عده‌ای مدیر بی‌خیال و قانون‌گریز رسانه باید به وظیفه خود به درستی عمل کند.

     

    طی چند روز اخیر باز هم از گوشه و کنار در خصوص اقدامات چراغ خاموش برخی مدیران استانی برای بکارگیری سفارشی نیرو خبرهایی به دستمان رسیده که در صورت نیاز در اختیار مقامات امنیتی و قضایی قرار داده خواهد شد تا چنین مدیرانی دیگر با آبروی نظام و استان و جایگاه‌هایی که در آن قرار گرفته‌اند بازی نکنند.

     

    آقای مدیر؛ از ما گفتن؛ برای حفظ آبروی خود کمی هم برای برادرانتان کم بگذارید چرا که آبروی خودتان از هرگونه وابستگی خونی و سببی بالاتر و مهم‌تر است.

     

    باید شجاعت برخی از رسانه‌های استانی را تحسین کرد که علی‌‌رغم بسیاری از خطرات و برخوردهای مستقیم و غیر مستقیم چنین اقدامات زشت و ناپسندی را پی‌گیری می‌کنند.

    برچسب ها :
    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    نظرات در مورد » “آقای مدیر،کمی هم برای برادرانتان کم بگذارید”
    1. وحدت گفت:

      نه قبلا استخدام روی انصاف بوده حالا اقا بحث استخدام کشیده جلو کجابودی سالهایقبل که تحلیل کنی حالا که کشو ی بیکاری

      3

      1

    
    امروز جمعه ۲۸ دی ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • بگذاريد هواي پاك جنگل و گندم زارهاي سبز در نفسمان موج بزند
  • رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس: بدهی ۲۸۲ هزار میلیارد تومانی دولت است /تاجگردون: ۹۷ درصد مردم یارانه می‌گیرند
  • نامه جانباز گچسارانی به مدیرکل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد
  • ضرورت احداث مرکز درمانی سوانح سوختگی در شهرستان گچساران
  • کارگروه مشورتی مربیان سرود استان کهگیلویه و بویراحمد برگزار میگردد
  • نشست پشتیبانی برگزاری یادواره کشوری سرداران و شهدای بهمئی برگزار شد +تصاویر
  • انتظار ۱۳ ساله پایتخت طبیعت ایران برای ساماندهی زباله‌ها
  • مسدود شدن راه ارتباطی ۱۰۰ روستا در کهگیلویه و بویراحمد
  • ورودی های خاموش دهدشت و مخاطراتی که برای مردم دارد
  • آغاز بکار فست فود بین المللی ایرانویچ در گچساران +تصاویر
  • خروج ۲شهر کهگیلویه و بویراحمد از خشکسالی/ابلاغ مجوز ارتقای ۲۲۲دهیاری در استان
  • آماده‌باش دستگاه‌های عضو شورای بحران استان کهگیلویه و بویراحمد برای بارش‌های شدید در روز پنجشنبه
  • همایش منطقه ای معضلات و مشکلات ترافیکی با موضوعات فرهنگ رانندگی در گچساران برگزار شد+ حاشیه ها و تصاویر
  • عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام : طرح استانی‌شدن انتخابات در مجمع تشخیص رد شده است
  • ۷۳درصد تلفات در کهگیلویه و بویراحمد مربوط به عابرین پیاده است/ بیشترین تلفات درون شهری مربوط به عابران پیاده در گچساران است
  • تغییر یکی از معاونان استاندار کهگیلویه و بویراحمد
  • سیستم نوبت دهی کلینیک شهید مفتح یاسوج آفلاین است/وضعیت نامناسب نوبت دهی در کلینیک های یاسوج+تصاویر
  • روایت مدیر کل بحران استانداری کهگیلویه و بویراحمد از سفر به یکی از محروم ترین مناطق استان و شرح ۳۰ساعت مشقتی که بر آنان گذشت+تصاویر
  • جوابیه مدیریت آب و فاضلاب روستایی شهرستان باشت به خبر ” نارضایتی اهالی خان احمد از نداشتن آب”
  • ماجرای تعطیلی کلینیک خیر ساز تاجگردون در باشت /مدیر بهداشت و درمان باشت:تذکر رئیس دانشگاه علوم پزشکی علت تعطیلی این کلینیک است
  •