طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : یکشنبه ۲۶ فروردین, ۱۳۹۷ | کد خبر : 77372 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛ به قلم داریوش بهنیا   در یک دو سال اخیر بحث استخدام‌های فله ای و سفارشی و البته قومی و طایفه‌ای قلب مردم استان کهگیلویه و بویراحمد را به درد آورد و احساسات مردم به خصوص جوانان جویای کار را جریحه‌دار کرد.   استخدام‌های فله‌ای و سفارشی به قدری مشمئز کننده و نفرت‌انگیز […]

    فانوس زاگرس؛

    به قلم داریوش بهنیا

     

    در یک دو سال اخیر بحث استخدام‌های فله ای و سفارشی و البته قومی و طایفه‌ای قلب مردم استان کهگیلویه و بویراحمد را به درد آورد و احساسات مردم به خصوص جوانان جویای کار را جریحه‌دار کرد.

     

    استخدام‌های فله‌ای و سفارشی به قدری مشمئز کننده و نفرت‌انگیز بود که هنوز که هنوز است ذهن مردم استان را درگیر کرده است و نمی‌توانند بپذیرند که برخی مدیران استان ما این قدر بری از عدالت و انصاف باشند.

    متاسفانه در طول چند سال اخیر به خصوص سه سال گذشته برخی مدیران چنان عنان عدل و انصاف را در بکارگیری نیرو در استان رها کردند که اعتماد از دست رفته به سختی جلب خواهد شد.

     

    گاه بکارگیری نیروها در استان چنان برره‌ای و اظهار من الشمس بوده که نیازی به جست‌وجو و کنکاش و تحلیل و بررسی نبود و همه فهمیدند که برای مثال از یک خانواده به تنهایی در گوشه‌ای از استان ۴ تا ۵ نفر مشغول به کار شدند.

     

    استخدام‌ها در استان که روزگاری با رخت و لباس و لعاب سیاسی بود امروزه جای خود را به استخدام فامیلی و طایفه‌ای داده که عذری بدتر از گناه است.

     

    اگر روزگاری استخدام‌ها و بکارگیری نیرو در استان ما رنگ و بوی سیاسی داشت در تمامی نقاط استان پراکنش داشت به این معنا که مثلا اصولگرایی در قلعه‌رئیسی یا دیشموک و یا اصلاح‌طلبی در مزدک و یا سی‌سخت به کار گرفته می‌شد اما امروزه بکارگیری نیروها بسیار غیر قابل هضم‌تر از گذشته شده است.

     

    بکارگیری نیرو از یک منطقه و از یک خانواده باب شده و در کنار آن سپردن برخی مدیریت‌ها به فامیل‌ها و نورچشمی‌ها درد را سنگین‌تر از گذشته کرده است.

     

    برخی مدیران باید بپذیرند که دیگر چوب خطشان برای بکارگیری نیرو در ادارات و شرکت‌های استان تکمیل شده و هر اقدامی فراتر از اقدامات گذشته ناشیانه است که آبروی مدیر و بستگان و نزدیکان را در معرض خطر قرار می‌‌دهد.

     

    مراجعات به رسانه‌ها برای پی‌گیری چنین وضعیتی هم نسبت به گذشته بیشتر شده و برای جلوگیری از بروز هرگونه ستمی به شاکله نظام جمهوری اسلامی توسط عده‌ای مدیر بی‌خیال و قانون‌گریز رسانه باید به وظیفه خود به درستی عمل کند.

     

    طی چند روز اخیر باز هم از گوشه و کنار در خصوص اقدامات چراغ خاموش برخی مدیران استانی برای بکارگیری سفارشی نیرو خبرهایی به دستمان رسیده که در صورت نیاز در اختیار مقامات امنیتی و قضایی قرار داده خواهد شد تا چنین مدیرانی دیگر با آبروی نظام و استان و جایگاه‌هایی که در آن قرار گرفته‌اند بازی نکنند.

     

    آقای مدیر؛ از ما گفتن؛ برای حفظ آبروی خود کمی هم برای برادرانتان کم بگذارید چرا که آبروی خودتان از هرگونه وابستگی خونی و سببی بالاتر و مهم‌تر است.

     

    باید شجاعت برخی از رسانه‌های استانی را تحسین کرد که علی‌‌رغم بسیاری از خطرات و برخوردهای مستقیم و غیر مستقیم چنین اقدامات زشت و ناپسندی را پی‌گیری می‌کنند.

    برچسب ها :
    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    نظرات در مورد » “آقای مدیر،کمی هم برای برادرانتان کم بگذارید”
    1. وحدت گفت:

      نه قبلا استخدام روی انصاف بوده حالا اقا بحث استخدام کشیده جلو کجابودی سالهایقبل که تحلیل کنی حالا که کشو ی بیکاری

      3

      1

    دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط فانوس زاگرس در وب سایت منتشر خواهد شد

    پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد

    پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد

    نظرات

    وارد کردن آدرس ایمیل اختیاری می باشد

    وارد کردن آدرس وبسایت اختیاری می باشد

    امروز پنج شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • ضرورت نامگذاری شهرستان  “طیبی ” در استان کهگیلویه وبویراحمد
  • آموزش و پرورش گچساران به چه تعداد معلم و کادر خدماتی جدید نیاز دارد
  • اعضای هیئت مدیره مجمع خیرین سلامت استان مشخص شد+اسامی
  • مزیت‌ خادمی و بزرگواری نسبت به احمدی و هاشمی
  • ضلع سوم انتخابات کهگیلویه بزرگ کیست؟
  • موافقت‌نامه‌ای برای رفع محرومیت از زیلایی / فرماندار بویراحمد: ۷۳ میلیارد تومان در زیلایی هزینه می‌شود
  • تصاویری زیبا از منطقه رود رونه باشت
  • شوالیه های سوار بر گرده صداقت مردم
  • نجات معجزه آسای ۴مصدوم تصادف شدید محور باشت_بابامیدان+تصاویر
  • سرپرست کهگیلویه و بویراحمدی فرمانداری رودان هرمزگان معرفی شد+تصاویر
  • لزوم آسیب شناسی و ارائه مدل مدیریت ریسک بیمه هنرمندان در راستای تدوین راهکارهای اصلاحی
  • حضور دو بازیکن باشگاه آتاک گچساران در اردوی منطقه ای تیم ملی فوتبال نونهالان+تصویر
  • اشتغالزایی از هفتاد و پنج هکتار جنگل تنها برای ۲۰۰ نفر/به فکر برجسته کردن نام یاسوج هستیم
  • فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج چرام معرفی شد+تصاویر
  • معاون توسعه روستایی و مناطق محروم رئیس‌جمهور در یاسوج:به روستائیان و عشایر وام ۶ درصد پرداخت می شود
  • نفت و حوادث ناتمام
  • یک کهگیلویه و بویراحمدی بعنوان مدیرعامل شرکت عمرانی کارکنان شهرداری تهران منصوب شد
  • “برای تغییر نام استان با هم لجبازی نکنیم”
  • ما دچار جامعه ای “مرده” و مطالبه گری را فراموش کرده ایم
  • تغییر برخی از فرمانداران و بخشداران و تأسیس شهرستانهای جدید در استان کهگیلویه و بویراحمد