طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : سه شنبه ۲۱ فروردین, ۱۳۹۷ | کد خبر : 77210 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛ مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: نارضایتی مردم استان از «خاص گرایی فرهنگی»، «طایفه گرایی»، «خانواده گرایی» و «خویشاوندسالاری» به وفور دیده می‌شود . به گزارش فانوس زاگرس، علی‌فتح میرمحمدی در نشست کمیسیون ارتقاء امنیت اجتماعی استان افزود: نارضایتی مردم استان از «خاص‌گرایی فرهنگی»، «طایفه گرایی»، «خانواده گرایی»، «خویشاوندسالاری»، «پارتی بازی»، […]

    فانوس زاگرس؛

    مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: نارضایتی مردم استان از «خاص گرایی فرهنگی»، «طایفه گرایی»، «خانواده گرایی» و «خویشاوندسالاری» به وفور دیده می‌شود .

    به گزارش فانوس زاگرس، علی‌فتح میرمحمدی در نشست کمیسیون ارتقاء امنیت اجتماعی استان افزود: نارضایتی مردم استان از «خاص‌گرایی فرهنگی»، «طایفه گرایی»، «خانواده گرایی»، «خویشاوندسالاری»، «پارتی بازی»، «ترجیح اقوام و آشنایان در کسب امتیازات اداری»، «ارتشاع» و «رابطه گرایی» به وفور دیده می‌شود و مردم اینها را از مهم‌ترین جلوه‌های «قانون گریزی» در جامعه و در محیط اداری محسوب می‌شود .

    وی اظهار کرد: طی یک نظرسنجی که از ۳۴۳ نفر در استان کهگیلویه و بویراحمد به صورت تصادفی صورت گرفت، نارضایتی مردم استان از «خاص گرایی فرهنگی»، «طایفه گرایی»، «خانواده گرایی» و «خویشاوندسالاری» به وفور دیده می‌شود .

    مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه مردم اینها را از جلوه‌های «قانون گریزی» در جامعه و محیط اداری استان کهگیلویه و بویراحمد می‌دانند، تاکید کرد: «پارتی بازی»، «ترجیح اقوام و آشنایان در کسب امتیازات اداری» و «رابطه گرایی» از جمله مواردی هستند، که در محیط‌های اداری استان ما متأسفانه انجام می‌گیرد، و معمولاً عوامل «اقتصادی» زمینه ساز قانون گریزی است، که این به عنوان یک بحث فرهنگی در استان کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد .

    میرمحمدی تصریح کرد: «نابرابری اقتصادی» که مردم آن را مطرح کرده‌اند، زمینه ساز قانون گریزی است .

    وی ادامه داد: «درآمد اندک»، «میزان بیکاری»، «فقر»، «احساس نارضایتی از وضعیت اقتصادی» و «احساس نابرابری» که در سطح جامعه وجود دارد، در واقع از جمله عوامل اقتصادی می‌باشد که زمینه قانون گریزی را رقم می‌زند .

    مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد: طبق آمار رسمی، مردم کهگیلویه و بویراحمد رضایت مطلوبی از وضعیت ادارات ندارند و مردم از عملکرد ادارات و دستگاه‌ها از جمله نمایندگان مجلس، دستگاه‌های دولتی و قضایی رضایت کافی ندارند .

    حجت الاسلام میرمحمدی افزود: باید تلاش شود مردم در سال ۹۷ از عملکرد همه دستگاهها رضایت داشته باشند.

    وی تاکید کرد: عدم پاسخگویی و عدم انجام کار به موقع ادارت از جمله نارضایتی مردم به سیستم ادارات است، سیستم‌ها طوری طراحی نشده‌اند وقتی که ارباب رجوع مراجعه می‌کند، به صورت اتوماتیک کارش انجام بگیرد، و همچنین کار مردم را به فردا واگذار کردن یکی دیگری از نارضایتی مردم است، به نوعی وقتی که مدیر حضور ندارد، فرد دیگری پاسخگوی ارباب رجوع نیست، این‌ها از مواردی است که متاسفانه در استان به وفور وجود دارد .

    مدیرکل امور اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: به هرحال واقعا جای کتمان وجود ندارد، بنابراین باید اقدامی در این خصوص صورت گیرد، و در جلسات مصوباتی داشته باشیم، که حداقل مردم در سال ۹۷ یک رضایت نسبی به عملکرد همه دستگاه‌ها و سایر قوای بخصوص شهرداری‌ها داشته باشند .

    میرمحمدی اضافه کرد: برای میزان پایبندی افراد جامعه به رعایت قانون و همچنین برنامه ریزی در خصوص ارتقا قانون گرایی و انضباط اجتماعی باید مطالعات بیشتری صورت گیرد، تا در آینده مردم احساس رضایت بیشتری نسبت به امورات خود در سطح ادارت و جامعه داشته باشند.

    برچسب ها :
    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟

    دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط فانوس زاگرس در وب سایت منتشر خواهد شد

    پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد

    پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد

    نظرات

    وارد کردن آدرس ایمیل اختیاری می باشد

    وارد کردن آدرس وبسایت اختیاری می باشد

    امروز پنج شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • ضرورت نامگذاری شهرستان  “طیبی ” در استان کهگیلویه وبویراحمد
  • آموزش و پرورش گچساران به چه تعداد معلم و کادر خدماتی جدید نیاز دارد
  • اعضای هیئت مدیره مجمع خیرین سلامت استان مشخص شد+اسامی
  • مزیت‌ خادمی و بزرگواری نسبت به احمدی و هاشمی
  • ضلع سوم انتخابات کهگیلویه بزرگ کیست؟
  • موافقت‌نامه‌ای برای رفع محرومیت از زیلایی / فرماندار بویراحمد: ۷۳ میلیارد تومان در زیلایی هزینه می‌شود
  • تصاویری زیبا از منطقه رود رونه باشت
  • شوالیه های سوار بر گرده صداقت مردم
  • نجات معجزه آسای ۴مصدوم تصادف شدید محور باشت_بابامیدان+تصاویر
  • سرپرست کهگیلویه و بویراحمدی فرمانداری رودان هرمزگان معرفی شد+تصاویر
  • لزوم آسیب شناسی و ارائه مدل مدیریت ریسک بیمه هنرمندان در راستای تدوین راهکارهای اصلاحی
  • حضور دو بازیکن باشگاه آتاک گچساران در اردوی منطقه ای تیم ملی فوتبال نونهالان+تصویر
  • اشتغالزایی از هفتاد و پنج هکتار جنگل تنها برای ۲۰۰ نفر/به فکر برجسته کردن نام یاسوج هستیم
  • فرمانده جدید ناحیه مقاومت بسیج چرام معرفی شد+تصاویر
  • معاون توسعه روستایی و مناطق محروم رئیس‌جمهور در یاسوج:به روستائیان و عشایر وام ۶ درصد پرداخت می شود
  • نفت و حوادث ناتمام
  • یک کهگیلویه و بویراحمدی بعنوان مدیرعامل شرکت عمرانی کارکنان شهرداری تهران منصوب شد
  • “برای تغییر نام استان با هم لجبازی نکنیم”
  • ما دچار جامعه ای “مرده” و مطالبه گری را فراموش کرده ایم
  • تغییر برخی از فرمانداران و بخشداران و تأسیس شهرستانهای جدید در استان کهگیلویه و بویراحمد