طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : سه شنبه ۱۹ دی, ۱۳۹۶ | کد خبر : 71287 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛ بیژن مهدی پور صبح امروز در جلسه ای که در فرمانداری گچساران برگزار شد با اشاره به حواشی بکارگیری نیرو در بیمارستان بی بی حکیمه(س) اظهار کرد: طی مکاتبه ای با رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران داشته ایم  تا داره کار به عنوان متولی برگزاری آزمون قرار گیرد و هرگونه جذبی و […]

    فانوس زاگرس؛

    بیژن مهدی پور صبح امروز در جلسه ای که در فرمانداری گچساران برگزار شد با اشاره به حواشی بکارگیری نیرو در بیمارستان بی بی حکیمه(س) اظهار کرد: طی مکاتبه ای با رئیس شبکه بهداشت و درمان گچساران داشته ایم  تا داره کار به عنوان متولی برگزاری آزمون قرار گیرد و هرگونه جذبی و استخدام زیر نظر این اداره صورت گیرد، اما هنوز و بعد از گذشت ۲ ماه، پاسخی برای مکاتبه دریافت نکرده ایم.

     

    به گزارش فانوس زاگرس،وی با بیان اینکه بکارگیری اتباع افغانی در این شهرستان روز به روز در حال افزایش است، عنوان کرد: با توجه به سوابق و بازرسی های صورت گرفته، بهانه عدم توانایی و انجام برخی شغل ها توسط جوانان به لحاظ سختی کار برخی کارفرمایان صرفاً به خاطر ندادن بیمه و حقوق و مزایا نسبت به بکارگیری اتباع افغانی اقدام می کنند.

    رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران افزود: ین کارفرمایان شرایط کار و کارگاه را عمداً به گونه ای ارائه میدهند که جوان گچسارانی نتواند در کارگاه مشغول به کار شود و همین را برای یکارگیری اتباع بهانه می کنند.

     

    مهدی پور واگذاری کارهای اجرایی به پیمانکاران را از دیگر انتقادات خود عنوان و تصریح کرد: دستگاه های اجرایی واگذاری امور به پیمانکاران بومی را در راستای اشتغال هر چه بیشتر جوانان گچسارانی در اولویت قرار دهند.

     

    وی در بخش دیگری از سخنان خود با انقاد شدید از نحوه بکارگیری نیرو در پتروشیمی افزود: اینکه فردی غیربومی در پتروشیمی مشغول بکار شود و از او خواسته شود که منزل خود را به گچساران انتقال دهد تا بومی شهرستان بحساب آمده و مورد ایراد بازرسی های اداره کار و فرمانداری قرار نگیرد برای اداره کار قابل قبول نیست و باید پاسخگو باشند.

     

    مهدی پور گفت: در بازرسی بازرسان اداره کار به یک پیمانکار زیرمجموعه پتروشیمی, آن پیمانکار به صراحت عنوان کرده است که از طرف عوامل پتروشیمی تحت فشار قرار گرفته و با نامه محرمانه و تأکید چندین باره عنوان کرده اند که حق مراجعه به اداره کار را ندارد.

     

    رئیس اداره کار گچساران خطاب به مسئولان پتروشیمی ادامه داد: اینکه افراد ابتدا بکار گرفته شوند و بعد منزل خود را انتقال دهد، این شخص بومی نیست و بلکه شما بومی‌سازی کرده اید.

     

    مهدی پور با انتقاد از نحوه عملکرد عوامل پتروشیمی گچساران در بکارگیری نیرو و درخواست رشته های مورد نیاز برای این واحد صنعتی، ابراز کرد: جناب امدادی که مسوولیت اصلی و مستقیمی در این زمینه دارند باید اداره کار گچساران را در جریان تعداد نیروها و نوع رشته و تخصص های لازم برای پتروشیمی قرار دهند تا بکارگیری نیروهای بومی در اولویت قرار داده شود و هرچند اینکار باید در ابتدای کار صورت می گرفت.

     

    وی طرح کارورزی را یکی از طرح ها و فرصت های نوپا بسیار مطلوب در راستای اشتغال موقت فارغ التحصیلان دانشگاهی دانست و گفت:  ادارت و نهادهای اجرایی باید زیر مجموعه های خصوصی و غیردولتی خود را توجیه کرده و اطلاعات لازم را برای ترغیب در راستای مشارکت در این طرح در اختیار آنان قرار دهند.

     

    مهدی پور خاطرنشان کرد: در طرح کارورزی، افراد تحصیل‌کرده و جویای کار با حضور در دوره‌های آموزش مهارتی با محیط واقعی کسب و کار آشنا می‌شوند./خبرآوران

    برچسب ها :
    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    نظرات در مورد » “رئیس اداره کار گچساران:بکارگیری اتباع افغانی در گچساران در حال افزایش است/فشار و نامه محرمانه عوامل پتروشیمی به پیمانکار برای عدم مراجعه به اداره کار”
    1. فرزند شهید گفت:

      درود و خدا قوت به مهدیپور.بر اساس شناختی که از زمان خدمت ایشان در بنیاد شهید شهرستان دارم شخصی پرتلاش و مومن که علاقه مند خدمت به همشهریان خصوصا افراد نیازمند دارد و مشکلش زبانش و عدم حمایت و همراهی ارکان قدرت در شهرستان میباشد.

      1

      1

    
    امروز پنج شنبه ۲۲ آذر ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • بازدید مجمع خیرین از مرکز سلامت کره شهبازی و بیماران سرطانی+تصاویر
  • نماینده بویراحمد و دنا:داشتن نگاه سیاسی به شهرداری‌های کهگیلویه و بویراحمد خیانت به مردم است
  • سیستم پیشرفته لرزه نگاری در کهگیلویه و بویراحمد راه اندازی می شود
  • مدیرکل بحران کهگیلویه و بویراحمد: طرح «هر دانش‌آموز یک نهال» در کهگیلویه و بویراحمد اجرا شود
  • قیمت گوشت در کهگیلویه بویراحمد اعلام شد
  • کامرانی در سیاست یک مبتدی است
  • پاسخ مدیرکل بازرسی استانداری به سخنان معاونت فرهنگی دادگستری کهگیلویه و بویراحمد / پیشنهاد مومن نسب برای تشکیل یک کارگروه ویژه
  • در جلسه شورای اداری شهرستان چرام مطرح شد: تقدیر فرماندار چرام از رئیس شرکت ملی پخش فراورده های نفتی کهگیلویه و چرام
  • انتخابات انجمن اسلامی دانشجویان پیرو خط امام(ره) دانشگاه فرهنگیان یاسوج برگزار شد
  • ناگفته ها و نقد ششم پاکدل در خصوص ” مغازه‌های شرکت نفت گچساران”
  • معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد : بکارگیری ظرفیت تشکل‌های مردم نهاد در جلوگیری از قانون گریزی در جامعه ضروری است
  • يك كهگيلويه و بويراحمدي معاون پست كشور شد
  • اعتراف تلخ دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بر بکارگیری بی ضابطه نیرو
  • مطهری: تنها راه رفع حصر ورود مجلس خبرگان است/ نمی‌شود قیمت بنزین تا ابد ۱۰۰۰ تومان باشد/ باید موشک داشته باشیم اما نباید روز امضای برجام آن را هوا کنیم
  • صادق زیباکلام: به‌خاطر دفاع از روحانی شرمنده‌ایم/آقای حجاریان! مردم اسباب‌بازی ما نیستند/ تلاش‌های اصلاح‌طلبان نبود روحانی ۴میلیون رأی نیز نداشت
  • فرشاد نگین تاجی:شهردار یاسوج تغییر نمی‌کند
  • واکنش بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد گچساران به نامه تاجگردون به اسماعیلی
  • نامه های تاجگردون به روسای سابق و جدید دانشگاه آزاد گچساران
  • سرپرست دانشگاه آزاد گچساران: به شایعات دامن نزنیم و همه با هم با هر گرایش فکری صرف و صلاح دانشگاه را در دستور کار خود قرار دهیم
  • روز شلوغ شورای اداری گچساران با دو تغییر در ادارات شهرستان/خانه تکانی در میراث فرهنگی و اداره کار گچساران+تصاویر
  •