طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : چهارشنبه ۱۳ دی, ۱۳۹۶ | کد خبر : 70828 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛   روز گذشته غلام رضا تاج گردون نماینده گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی با انتشار  نامه ای تحن عنوان :“نامه انتقادی و تذکر تاجگردون به رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد”  (اینجا بخوانید)  انتقاداتی به نحوه جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی استان داشت.   معاون توسعه مدیریت و منابع […]

    فانوس زاگرس؛

     

    روز گذشته غلام رضا تاج گردون نماینده گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی با انتشار  نامه ای تحن عنوان :“نامه انتقادی و تذکر تاجگردون به رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد”  (اینجا بخوانید)  انتقاداتی به نحوه جذب نیرو در دانشگاه علوم پزشکی استان داشت.

     

    معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به انتقادات غلام‌رضا تاجگردون در زمینه استخدام‌های بی ضابطه در این دانشگاه گفت: هیچ گونه استخدامی در این دانشگاه صورت نگرفته بلکه سهم خواهان مطالب خلاف واقع به نماینده گچساران داده‌اند.

     

    دکتر رحیم استوار اظهار داشت: حساسیت رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در زمینه عدالت و عدم تبعیض بویژه کارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی ستودنی است.

     

    رحیم استوار با تاکید بر اینکه در صورتی یک نیروی بدون ضابطه در دوران مدیریت اورنگ ایلامی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج بکار گرفته باشد تمام مطالب خلاف واقعیت را قبول می‌کنیم، افزود: مهمترین دغدغه مجموعه مدیریتی فعلی این دانشگاه از ابتدای آغاز بکار تاکنون در حوزه نیروی انسانی رعایت عدالت و عدم تبعیض بوده است.

     

    وی عنوان کرد: رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد سال گذشته تیمی متشکل از معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، حراست و بازرسی را مامور بررسی استخدام‌های بی ضابطه ۴۰ نیروی شرکتی در واحدهای مختلف کرد که در نهایت این افراد اخراج شدند و مکاتبه دی ماه با چند شرکت متخلف موجود است.

     

    استوار ابراز کرد: مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی این استان با نماینده مردم شهرستان‌های گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی در زمینه رعایت عدالت در بکارگیری افراد به صورت استخدامی و شرکتی هم عقیده است و قوم گرایی، قبیله گرایی و باندبازی سیاسی نیز منسوخ می‌دانیم.

     

    معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: هرچند در قانون برون سپاری وقتی شرکتی برنده مناقصه می‌شود می‌تواند بر اساس حجم کاری نیرو استخدام کند اما دانشگاه علوم پزشکی این استان با تمهید برآوردتعداد نیروی انسانی هر واحد از امکان سوء استفاده بعدی جلوگیری کرده است.

    استوار تصریح کرد: از سال ۹۴ تاکنون تنها دو مورد مجوز استخدامی برای حوزه گچساران و باشت صادر که یک مورد در سال ۹۴ و زمانی که تیم فعلی دانشگاه استقرار نداشت برگزار شد ولی اعلام می‌کنیم این آزمون حسب شرایط و موارد قانونی اعلام شده از طرف سازمان امور استخدامی کشور برگزار شد.

     

    وی با بیان اینکه در این آزمون ایثارگران ۳۲ نفر سهمیه داشتند، افزود: از این تعداد ۲۶ نفر جذب شدند که ۹ نفر معرفی شده به دلیل نبود نیرو از سوی اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران از اهالی این شهرستان و حتی شهرستان‌های مجاوز نبودند.

     

    استوار بیان کرد: در زمینه مجوز آزمون استخدامی دوم توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور یعنی ۳۰ آذرماه امسال هنوز نتیجه اعلام نشده پس نمی‌شود در این زمینه اعتراضی وارد کرد.

     

    وی خاطرنشان کرد: در زمینه نیروهای شرکتی مورد نیاز بیمارستان تازه تاسیس بی بی حکیمه گچساران حسب سیاست وزارت بهداشت مناقصه و واگذاری به شرکت خدماتی در آذرماه امسال انجام ولی هنوز یک نفر توسط شرکت برنده مناقصه جذب نشده است.

     

    استوار تاکید کرد: با توجه به اینکه این بیمارستان به تعدادی نیروی خدماتی به صورت موقت نیاز دارد مراتب توسط رئیس بیمارستان به حوزه معاونت توسعه و مدیریت منابع به صورت مکتوب اعلام و مجوز بکارگیری ۱۲ نفر نیرو در قالب نگهبان و تمیز کار به صورت روزمزد و اخذ تعهد کتبی مبنی بر ترک محل کار در زمان معرفی نیروهای شرکت خدماتی بکار گرفته شدند.

     

    معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: حوزه مدیریت عالی این دانشگاه هیچ نقشی در بکارگیری نیروهای روزمزد مورد نیاز بیمارستان بی بی حکیمه گچساران نداشته است.

    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    4 نظر برای “جوابیه معاون دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد به نامه انتقادی تاجگردون”
    1. پرستار گفت:

      جناب آقای استوار مجبورم کردی از لفظ ……… استفاده کنم،شما حتی نمیدونید زبر دستان خودت به اسم این معاونت خواهر و برادر خودش رو وارد سیستم کرده، کجای کاری یا چشم و گوشت بسته است یا هم مردم و نماینده رو ………حساب کردی اگه لازم دیدم اسامی افرادی رو که بکار گرفته اید با تاریخ بکارگیری تحویل نماینده میدم،،،شرم و حیا هم حدی داره!!!صبر و طافت هم حدی داره بسه دیگه ………

      1

      1
    2. همکار گفت:

      معلومه وقتی مناقصه سوری برگزار میکنید و کار رو به شرکت مورد نظر خودتون میدید، نتیجتا هر کسی رو هم که خودتون بخواید بکار می‌گیرید،مردم نون دونه۲۰۰تومن میخورند آقای استوار

      1

      1
    3. سید گفت:

      نظرها رو کجا باید مطالعه کنیم

      0

      0
    4. پارسا گفت:

      جناب دکتر استوار وقتی همه کارها با هماهنگی بعضی از بستگان نماینده انجام میشه معلومه دیگه چه میشه مردم همه چی را میدونن این حرفا جنگ زرگری است شما هم یه روز از اینجا میروید ولی بعدچه تعریفی از مدیریت شما میشود ………

      0

      0

    
    امروز چهارشنبه ۲۱ آذر ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • ناگفته ها و نقد ششم پاکدل در خصوص ” مغازه‌های شرکت نفت گچساران”
  • معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد : بکارگیری ظرفیت تشکل‌های مردم نهاد در جلوگیری از قانون گریزی در جامعه ضروری است
  • يك كهگيلويه و بويراحمدي معاون پست كشور شد
  • اعتراف تلخ دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد بر بکارگیری بی ضابطه نیرو
  • مطهری: تنها راه رفع حصر ورود مجلس خبرگان است/ نمی‌شود قیمت بنزین تا ابد ۱۰۰۰ تومان باشد/ باید موشک داشته باشیم اما نباید روز امضای برجام آن را هوا کنیم
  • صادق زیباکلام: به‌خاطر دفاع از روحانی شرمنده‌ایم/آقای حجاریان! مردم اسباب‌بازی ما نیستند/ تلاش‌های اصلاح‌طلبان نبود روحانی ۴میلیون رأی نیز نداشت
  • فرشاد نگین تاجی:شهردار یاسوج تغییر نمی‌کند
  • واکنش بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد گچساران به نامه تاجگردون به اسماعیلی
  • نامه های تاجگردون به روسای سابق و جدید دانشگاه آزاد گچساران
  • سرپرست دانشگاه آزاد گچساران: به شایعات دامن نزنیم و همه با هم با هر گرایش فکری صرف و صلاح دانشگاه را در دستور کار خود قرار دهیم
  • روز شلوغ شورای اداری گچساران با دو تغییر در ادارات شهرستان/خانه تکانی در میراث فرهنگی و اداره کار گچساران+تصاویر
  • ﺭﻭﺯ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﮐﻮﻫﺴﺘﺎﻥ ﻣﺒﺎﺭﮎ
  • گزارش تصویری مراسم تودیع و معارفه روسای قدیم و جدید امور فرهنگی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
  • فرماندار شهرستان چرام رسمآ منصوب شد
  • تغییر رئیس میراث فرهنگی گچساران
  • پایان ۱۱ سال انتظار ؛ پذیرش نخستین بیمار بستری در بیمارستان بزرگ یاسوج
  • مدیرکل جدید بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد
  • مدیر کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد:تکلیف و رسالت بنده اقتضا می‌کند جلوی هر مفسده‌ای  ایستاده و برخورد کنم/ مفاسد را مطرح کنید آنجا که باید برخورد قضایی شود ورود پیدا می‌کنیم
  • واکنش مجمع هماهنگی تشکل های اسلامی دانشجویان استان ( مَهتاد ) به نامه نماینده کهگیلویه بزرگ به استاندار و حواشی پیرامون آن
  • واکنش مدیرکل بازرسی و امور حقوقی استانداری به نامه نماینده کهگیلویه بزرگ؛اگر افرادی مثل پرواز از دولت دفاع نکنند چه کسی باید دفاع کند؟
  •