طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : دوشنبه ۸ آبان, ۱۳۹۶ | کد خبر : 64687 | نویسنده : sajad |
  •   

    فانوس زاگرس؛ به قلم احسان دری عوامل مختلفی در عدم توسعه یافتگی استان کهگیلویه و بویراحمد دخیل هستند که بدون شک “”مدیرت”” عامل اصلی بوده و امروز نیز بر همگان مبرهن است.   اما مقصر سالها یکه تازی مدیران نالایق و گره نگشا در استان چه کسانی هستند بحث دیگری میطلبد اما در آغاز دوره […]

    فانوس زاگرس؛
    به قلم احسان دری

    عوامل مختلفی در عدم توسعه یافتگی استان کهگیلویه و بویراحمد دخیل هستند که بدون شک “”مدیرت”” عامل اصلی بوده و امروز نیز بر همگان مبرهن است.

     

    اما مقصر سالها یکه تازی مدیران نالایق و گره نگشا در استان چه کسانی هستند بحث دیگری میطلبد اما در آغاز دوره فعالیت دولت دوازدهم و تعیین استاندار جدید برای استان و در راه بودن فصل تغییرات مدیریتی،مهم است که آیا مدیریت استان همانند سابق به پیش خواهد رفت که باز امیدی به محرومیت زدایی از استان نخواهد بود یا قرار است تحولی اساسی شکل گیرد.

    طی اظهارات اخیر استاندار جدید و اظهار نظر برخی تحلیل گران،مدیران بومی استان در مجموع کارنامه درخشانی نداشته اند که آمارها و واقعیات امروز استان گواهی بر این موضوع بوده که مدیران و گرفتار شدن در گرداب فامیل گرایی و سرگرم شدن به موضوعات قومی در ایجاد تبعیض شغلی،از دست رفتن فرصت ها و عقب ماندگی استان نقش اساسی داشته است.

     

    اکنون که این امر مسجل شده است که در حال حاضر مدیریت بومی گره گشا نیست به نظر می رسد که برای سمت های مهم از جمله معاونت های استانداری و مدیران کل از گزینه های دارای رزومه قوی غیر بومی استفاده شود تا خون تازه ای به رگهای سیستم مدیریتی استان تزریق شود.

     

    نمایندگان استان نیز بدانند  که راه راضی نگه داشتن هواداران خود انتخاب مدیران از طوایف نیست زیرا علاوه بر گرفتار شدن این مدیران در بحث های قومی،اکثر آنان افراد قوی و بابرنامه ای جهت نجات استان از انبوه مشکلات نیستند.

    امروز شکوفا شدن بخش های صنعت،کشاورزی،ورزشی،فرهنگی،ارتباطی و …نیاز به مدیران کارکشته تر و باتجربه ای است که در سطح کشور سابقه خدمت داشته اند و مسائل قومی که امروز در کهگیلویه و بویراحمد وجود داشته و انرژی زیادی از مدیران بومی را به خود اختصاص می دهد بر آنان بی اثر باشد.

     

    امید است فصل آغاز دوران جدید مدیریت استان بهاری باشد و زود خزان نگیرد.

    برچسب ها :
    -نظرتان درباره این دیدگاه چیست؟
    6 نظر برای “خطاب به نمایندگان استان و استاندار؛لطفا مدیران غیر بومی انتخاب کنید”
    1. سلام گفت:

      وقتی دیدگاه نویسنده اینه وای به حال
      پس کی به لر و یک هم استانی اعتماد کند

      1

      0
      • واقعيت بين گفت:

        وقتي مدير كل جهت مدير شدن اقوام خود اصرار دارد و اين اقوام هم در طول بيش از ۲۰سال سابقه خدمت هيچ هنر مديريتي هم تا حالا نداشته اند و جالبتر اينكه يكي از اينها كه هم اكنون مدير مدارس شاهد هم مي باشد هيچ گونه سابقه ايثارگري ،عضويت در بسيج،خانواده شاهد ووابستگي به آنها،خانواده ايثارگر و سابقه جبهه و. . . را هم ندارد و در بحث توجه به ارزشهاي دفاع مقدس و آرمانهاي ارزشي و حراست و توجه به بيت المال هم خيلي ضعيف هستند
        و بهترين هنر اين مدير اين است كه از بازديد كنندگان و ناظرين و بازرسيني كه به آن اموزشگاه مراجعه مي كنند به بهترين نحو پذيرايي(صبحانه مفصل ،نهار مفصل در رستوران با بره كباب و در آخر هم كارت هديه )بعمل مي آورد ومدير هم مي گويد من وابسته به مديركل هستم و بازرسين هم براي دلخوشي مديركل مديريت آن آموزشگاه را تشويق مي نمايند .آيا بايد با اين گونه انتخاب مديريتها مي توانيم موفق باشيم
        اگر مديران كل غير بومي باشند قطعاًجهت پيشرفت امور و نشان دادن توان مديريتي خودشان حداكثر تلاش خود را در استفاده از شايسته سشالاري بعمل مي آورند.

        0

        0
    2. انصاف گفت:

      با سلام
      اگر از نیرو بومی که اشراف کاملی به استان استفاده نشه نیرو غیر بومی هیچ کاری ازش ساخته نیست. تاجگردون داره با همه استان بازی میکنه

      0

      0
    3. صفر گفت:

      اتفاقا باعملکردنیروهای داخلی وبی کفایتی مدیران که مسولان ارشداستانی اعتراف کردندبهترین پیشنهادهمین که غیربومی باشند

      0

      0
    4. واقعيت بين گفت:

      وقتي مدير كل جهت مدير شدن اقوام خود اصرار دارد و اين اقوام هم در طول بيش از ۲۰سال سابقه خدمت هيچ هنر مديريتي هم تا حالا نداشته اند و جالبتر اينكه يكي از اينها كه هم اكنون مدير مدارس شاهد هم مي باشد هيچ گونه سابقه ايثارگري ،عضويت در بسيج،خانواده شاهد ووابستگي به آنها،خانواده ايثارگر و سابقه جبهه و. . . را هم ندارد و در بحث توجه به ارزشهاي دفاع مقدس و آرمانهاي ارزشي و حراست و توجه به بيت المال هم خيلي ضعيف هستند
      و بهترين هنر اين مدير اين است كه از بازديد كنندگان و ناظرين و بازرسيني كه به آن اموزشگاه مراجعه مي كنند به بهترين نحو پذيرايي(صبحانه مفصل ،نهار مفصل در رستوران با بره كباب و در آخر هم كارت هديه )بعمل مي آورد ومدير هم مي گويد من وابسته به مديركل هستم و بازرسين هم براي دلخوشي مديركل مديريت آن آموزشگاه را تشويق مي نمايند .آيا بايد با اين گونه انتخاب مديريتها مي توانيم موفق باشيم
      اگر مديران كل غير بومي باشند قطعاًجهت پيشرفت امور و نشان دادن توان مديريتي خودشان حداكثر تلاش خود را در استفاده از شايسته سشالاري بعمل مي آورند.

      1

      0
    5. غضنفریان گفت:

      آخه اگر مدیر غیر بومی بذارن نماینده از کجا رای بیاره ؟

      0

      0

    
    امروز سه شنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۷
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • گردش مدیران به جای چرخش آنان
  • انتقاد فرماندار گچساران از وضعیت بد یک مدرسه /کنایه ای به مدیریت اسبق آموزش و پرورش گچساران
  • وضعیت تاسف بار کارگران درپتروشیمی گچساران/ تسویه حساب تنها نتیجه اعتراض کارگران/ یکی هم باید به داد ما برسد!+تصاویر
  • بیانیه انجمن اسلامی دانشجویان پیرو خط امام دانشگاه فرهنگیان در حمایت از اقدامات شایسته رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد
  • نامه جبهه عدالتخواه گچساران به رئیس دادگستری کهگیلویه و بویراحمد پیرامون تصرفات غیرقانونی زمین در گچساران
  • نمایشگاه گل و گیاهان تزیینی و دارویی در شهرستان گچساران افتتاح شد+تصاویر
  • رونمایی استاندار از تخلف شرکت پیشتیبانی امور دام کهگیلویه و بویراحمد در عدم توزیع مرغ منجمد در بازار
  • مژده دهید باغ را بوی بهار می رسد
  • آقای مدیرکل:بیکارکردن ۴۸ نفر افتخار نیست /فکری اساسی به حال مشکلات ترافیک یاسوج کنید !
  • جمهوری اسلامی نسل سوم 
  • کمیته فنی و حقیقت یاب بررسی علل تخریب دستک دهانه پل سوم بشار یاسوج تشکیل می شود
  • دلاویز تا یک قدمی شرکت ملی گاز رفت و برگشت!؟
  • قهرمان گچسارانی حماسه سوسنگرد/”ابراهیم امیدبخش “عقاب تیز پرواز آسمان +تصاویر
  • جدیدترین تصاویر از آخرین وضعیت بحرانی پل سوم بشار یاسوج
  • راهکارهای مقابله با پدیده گرد و غبار در کهگیلویه و بویراحمد اجرایی می‌شود
  • معاون دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد تغییر کرد/غلام نژاد جایگزین بابویی شد
  • جزییات ریزش پل سوم بشار یاسوج/ مدیرکل بحران استانداری:سازه پل سوم بشار ایمن است/ ریزش خاک بغلک پل/ دستور مدیرکل بحران برا رفع مشکل
  • معاون عمرانی استاندار از پیگیری و آزادسازی زمین‌های ایثارگران دهدشت و گچساران خبر داد
  • آیا تردد بر روی پل بشار یاسوج متوقف می شود؟/پلی که زیر آن آب است و روی آن نان!
  • وضعیت نامناسب برخی خیابانهای شهر یاسوج پس از بارش های اخیر/خیابانهایی که مسیل رودخانه شده بودند+تصاویر
  •